补缴期自签订协保协议享受生活困难补贴次月起，至协保人员正式办理退休手续之月止。 十、关于企业原国家干部身份女职工办理提前退休和内部退养问题1、破产 撤销无重组企业的劳模、军转干部、军嫂要按有关优惠政策优先享受政府购买岗位、免费培训、免费职业介绍，积极促进其实现再就业。非本人原因，改制续存企业原则上不得 ...
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申报及汇算清缴辅导材料》(已放在苏州市国税局内部办公网/干部教育/学习园地/岗位练兵下)，加强对从事汇缴工作税务干部的培训，使其掌握新申报表特点、审核评 条⑥电子设备和火车轮船以外的运输工具范围；细则第39条⑦无形资产按合同、协议使用年限，无规定年限，不少于10年；细则第47条⑧集成电路生产企业生产性 ...
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自谋职业的《营业执照》复印件；4.下岗失业人员《再就业优惠证》；5.《培训下岗失业人员花名册》；6.企业上月工资发放及社会保险费缴纳凭单；7.《再 工作(二十一)各级政府要继续按照“三三制”原则筹集下岗职工基本生活保障资金，为协议未到期在中心的下岗职工按时足额发放基本生活费和缴纳社会保险费，不得发生新 ...
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、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为 保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意 ...
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及知识产权管理情况等内容纳入数据库进行管理。在不违反国家对外合作政策与对外合作协议及承诺，以及财政管理有关规定的前提下，科技部建立专项经费信息公开公示制度 和项目组临时聘用人员等的劳务性费用，以及聘请海外专家来华进行合作研发、技术培训、业务指导、讲学等支出的劳务性费用。支付给海外专家的劳务费标准应当与 ...
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基金风险防范和调剂机制。各级经办机构要建立健全城镇居民基本医疗保险基金管理和内部控制的规章制度，并严格执行，建立防范违规机制，保证基金安全。要定期向同级 的需要，加强机构建设，充实经办力量，落实管理经费，配置工作设施，开展人员培训。积极探索建立与服务人群和业务量挂钩的人员配备机制和经费保障机制，建立 ...
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框架表2.后评价项目成功度评价表附件1：项目后评价逻辑框架表项目描述 可客观验证的指标 原因分析 项目可持续能力 原定指标 实现指标 差别或变化 内部原因 外部条件项目宏观目标项目直接目的产出/建设内容投入／活动附件2：项目成功度评价表评定项目指标 项目相关重要性 评定等级宏观目标和产业政策决策及其 ...
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与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法相统一。（二）加大教育培训力度，全面领会精神实质。各级工商行政管理机关要加大对落实《特别规定》的 “场厂挂钩”、“场地挂钩”等协议准入制度；积极推进有条件的商场、超市、大中型批发市场、集贸市场设立检测室或检测工作台，开展质量自检，完善内部质量监控体系；积极指导 ...
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实施指南》，结合具体情况开展宣传和培训工作，各金融企业还应当按照《金融企业财务规则》(财政部令第42号)的规定健全内部财务管理制度，确保新旧财务 和股份有限公司;国有资本占实收资本的比例虽然不足50%，但通过投资关系、协议或者其他安排，国有资本投资者能够实际支配金融企业行为的金融企业。 (二)关于金融 ...
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、时效性、交互性。(四)建立和完善电子信息资源库。贴紧需求，充分开发利用政府内部信息资源，并利用“内网”、“专网”、“外网”，逐步建立体系完善、标准 的安全保密工作，由各省辖市政府、省政府各部门办公室负责组织建设。(六)加强培训与交流工作。结合全省政府系统政务信息化建设的特点和应用情况，省政府办公厅将 ...
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