管理局、国有资产管理局,国务院有关部门:.为了适应发展社会主义市场经济和深化劳动制度改革的要求,进一步推动劳动就业服务企业的发展,根据《中共中央、国务院关于加快发展第三产业 政府机关转变职能服务。安排富余人员应由劳服企业与主办单位签定合同,规定双方的责、权、利。主办单位应本着“先修渠、后放水”的原则, ...
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用工必须签订劳务合同并为从业人员提供劳动卫生安全保护;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。第十二条建立健全本单位设施设备的维护保养制度,确保设施设备 条各级政府行业管理部门(包括由政府任命的各资产经营管理公司、集团公司),在职责范围内依照法律、法规和规章的规定,履行下列安全生产职责:(一)组织 ...
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,到工业园兴建基础设施,兴办先进技术企业、产品出口企业或科研机构。鼓励境内外公司、企业、科研机构、高等院校或者个人到工业园进行各种形式的经济技术合作。第 法律法规规定辞退职工。工业园内的企业应当执行劳动纪律、法规、规章和政策,建立劳动保护、社会保险和福利制度,按照规定缴纳社会保险基金,保证职工在安全、 ...
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户籍管理制度改革的试行意见》的规定,制定本细则。第二条户籍制度改革应坚持从实际出发、积极稳妥和保障人民群众正当迁移的原则。第三条自本细则实施之日起 有合法固定住所的,凭人事部门开具的《大中专毕业入户通知书》、与用人单位签订的《劳动合同》以及《房屋所有权证》、《土地使用权证》或《集体土地使用权证》等材料 ...
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认定的高新技术成果作为无形资产入股,其成果价值占公司注册资本的比例可达到35%。7、高新技术企业用于高新技术开发和高新技术产品生产的仪器、设备,在企业财力的 劳动管理权限,免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动合同鉴证等人事劳动管理服务。2、市高新区对急需引进的人才以及受聘期间 ...
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人口管理的各项法律、法规、规章,建立健全暂住人口用工管理制度;(二)与所在地公安派出所签订治安管理责任书;(三)与所在地计生部门签订计划生育管理责任书;(四)按期向劳动就业管理部门申报用工情况;(五)依法签订劳动合同,提供安全生产和劳动保护条件;(六)不得雇用无合法有效身份证件的暂住人员;(七)及时 ...
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问题;是否依法与从业人员签订劳动合同,参加规定的保险;作业人员是否配备了劳动防护用品;是否有严格的入井登记检身制度。4.依法依规开采情况。 运输公司化经营以及驾驶员安全管理情况。3.防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况;严格依据有关规章制度对驾驶员发生交通违法和交通 ...
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,作为工资集体协商的内容,进一步提高工资集体协商的质量。 要把企业工资分配制度、工资标准、工资结构、工资支付办法等事项作为工资集体协商的基本内容。 保证协议的切实执行。要鼓励企业参加区域性和行业性工资集体协商,进一步促进企业劳动关系的和谐。 企业主管局、控股(集团)公司要加大对工资集体协商的指导力度, ...
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处置(二十六)转制为企业的文化单位,执行《企业会计制度》,及时办理企业国有产权登记,按照国家和省有关国有文化资产监督管理的规定做好清产核资、财务审计和资产 五)事业单位转制时,按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后,根据经营方向确需分流人员的,参照琼府办〔2006〕10号 ...
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情况和职业操守,督促律师事务所与律师订立公平、完备的劳动合同,规范和保障律师合理流动。3.申请人在外省(市、自治区)取得律师资格(法律职业资格)证书或 ,按照司法部、省厅等部门关于个人开业律师事务所、公职律师和公司律师试点工作意见、方案等规定的条件和程序进行,并提供相应材料。各地要认真审查、严格把关, ...
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