建设项目，市县两级疾病控制体系和市区医疗救治体系基本建成。 （二）存在的主要问题 1、卫生资源配置不尽合理。重复投资、盲目购建固定资产依然严重， 方式，不断完善社区卫生服务保障政策。逐步建立和完善社区卫生服务机构工作人员社会保险制度，发挥社区卫生服务在医生保障中的作用，规范社区卫生服务项目和价格管理， ...
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岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用人员。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。聘用单位聘用人员应当优先从本单位现有 限制民事行为能力人(如：间歇性精神病患者)，经有关部门鉴定，可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的，可以缓签聘用合同。 第二 ...
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岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用人员。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。聘用单位聘用人员应当优先从本单位现有 的限制民事行为能力人(如：间歇性精神病患者)，经有关部门鉴定，可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的，可以缓签聘用合同。第十 ...
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)、县(市、区)三级管理制度。具体管理办法由省公安消防部门会同有关部门制定。第四十三条 火灾扑灭后，公安消防部门为调查、鉴定火灾原因，可以封闭现场 有下列行为之一，由其所在单位或上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)利用职权便利为用户指定消防产品销售单位、品牌或指定 ...
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、消防设备操作控制、易燃易爆危险化学品操作等特殊岗位从业人员培训考核和职业资格鉴定管理制度。2008年底前，歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、网吧、大型商场、超市等 进行一次督查，并召开消防工作例会，及时发现解决当地消防安全工作中的具体问题。对于重要季节、重大节日期间的消防安全工作，要周密安排部署，反复督促 ...
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对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，及时纠正劳动合同管理中存在的问题。对用人单位违反法律法规甚至采取欺诈手段同农民工签订劳动合同的，要 就业管理服务工作，优化劳动力资源配置 (十)加强农民工就业管理工作，逐步建立平等就业制度。贯彻落实《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》及暂住人员就业 ...
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进度等情况的分析评价；被稽察单位主要负责人管理业绩的分析评价；项目存在的问题及处理意见；市计委要求报告的或者稽察特派员认为需要报告的其他事项。 直接负责的主管人员和其他直接责任人员，移送监察部门追究行政责任；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任： (一)拒绝、阻碍稽察特派员履行职责的；(二)拒绝、无故 ...
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。第四章 矿山企业的安全管理第三十二条 矿山企业必须建立、健全安全管理制度和安全生产责任制。矿长(包括矿务局局长、矿山公司经理、矿山建设施工单位负责人，下同) 拒绝违章指挥，制止违章作业；有权向有关部门和工会组织反映企业安全生产中存在的问题；有权对忽视职工安全健康的错误决定和行为提出批评、检举和控告。 ...
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工作检查计划，并组织实施。第三十九条 县级以上人民政府建立行政执法稽查制度。县级以上人民政府对本行政区域内的行政机关及行政执法工作人员在贯彻实施法律、 或上级人民政府及其有关机关报告并提出查处意见；(二)调查研究行政执法工作中存在的问题，向有关行政机关提出建议。第四十三条 行政执法督查员依法履行职责时 ...
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。鼓励完成职业技能培训的农民自愿参加职业技能鉴定，任何单位不得强制参加收费鉴定。逐步推行职业资格证书和学历并重的制度，增强农民参与社会竞争的能力。 (九)建立 改善农民进城就业环境和发展劳务经济列入工作日程，解决目前仍存在的就业歧视、政策落实不到位等问题。要建立协同配合的工作机制，明确目标，强化措施， ...
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