学法用法，提高领导干部对学法用法的认识，加强领导，加强检查，确实保证学法的时间和学习制度，如讲座制度、中心组学法制度、任职前考试制度、考核登记制度等 学习相关的内容。要建立和健全各种学法的约束机制、考核机制、登记机制，结合岗前培训、业务轮训进行学习。通过学习，增强守法意识、护法意识，提高司法行政执法 ...
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。市行政服务中心对各部门报送的窗口工作人员要进行审查并组织相应的上岗前培训，培训合格的窗口工作人员方可上岗。 六、进一步完善窗口设置工作市行政服务中心 集中受理；对受理行政审批申报季节性较强的部门，可在相应时间内在行政服务中心设立受理窗口，其他时间可将行政审批事项委托市行政服务中心综合窗口集中受理。其 ...
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、县卫生行政部门出具健康证明。第八条食品生产经营人员每年必须接受食品卫生知识的岗前培训，经卫生行政部门考核合格后方可上岗。食品生产经营企业应当按照有关规定，对本企业 配餐间，冷荤与熟热食品不得用同一容器混装，容器上应当标明食品的生产时间、保质时限和生产单位名称及地址。关联法规：全国人大法律（1）条第十 ...
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相关工作经验。第十条担保中心应加强对业务人员的专业知识和操作技能的培训，对新增人员进行岗前培训，实行持证上岗；对在职人员，进行定期轮训和考核。第十一 可根据担保期限和金额分次收取。担保费率为：同期银行贷款利率的25％。担保时间不足一个月的，按一个月计收担保费。担保展期或增加担保数额按担保费率加收担保费 ...
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领导干部学法制度，一年至少组织2次领导干部法制讲座，把依法行政知识纳入领导干部培训内容。牵头部门：市司法局、法制办、人事局(三)建立健全行政机关工作人员学法制度，加强对行政执法人员的岗前培训，行政执法人员每年学习法律的时间不少于40小时。牵头部门：市人事局、法制办、司法局(四)研究推进 ...
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或者变相有偿的保安服务。 九、被招用的保安人员必须经昆明市公安局保安学校进行岗前培训，经公安机关治安管理部门考核合格后，发给全市统一的合格证后方准上岗执勤 中，遇到本人或保护目标受到不法侵害时，可以使用保安器械予以制止；在非上岗时间，保安员不得穿着制式服装和配带保安器械。 十六、在本市范围内的保安组织 ...
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挂经营的)，要解除靠挂关系，重新办理《工商营业执照》；符合要求的，仍视为有效。(五)“场所”的“开办者”持“登记表”到劳动技能鉴定部门接受“场所”岗前培训，培训合格的领取《互联网上网服务营业场所上网资格证书》。(六)“开办者”将“登记表”和《互联网上网服务营业场所上岗资格证书》，报所在市、县“接入 ...
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三十四)人事、劳动保障部门要积极创造条件，为企业提供人力资源信息、档案托管、岗前培训、养老失业医疗社会保险代理服务，并在人员流动方面提供便利。 六、建立健全投诉 ，原因复杂30日不能办结的，每周向投诉人通报一次办理情况，但办结时间原则上不得超过3个月。(三十八)进一步落实纠纷责任追究制度。各级各部门要 ...
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法律知识。市、县(市)、区统一组织法律知识轮训，保证每个公务员五年内参加轮训时间不少于两周。34．建立行政机关及其工作人员依法行政考核制度。各级人民政府及其 ，制定具体的措施和办法。35．完善和落实行政执法人员的资格认证制度、岗前培训制度和定期轮训制度。严格落实持证上岗、亮证执法制度。推行行政执法人员 ...
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知识。市、县(市)、区统一组织法律知识轮训，保证每个公务员五年内参加轮训时间不少于两周。 34．建立行政机关及其工作人员依法行政考核制度。各级人民政府及其 ，制定具体的措施和办法。 35．完善和落实行政执法人员的资格认证制度、岗前培训制度和定期轮训制度。严格落实持证上岗、亮证执法制度。推行行政执法人员 ...
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