劳动关系,未再就业的;2.非本市、县(市)城镇户籍的进城务工人员与用工单位终止劳动关系,不再在本市、县(市)就业的;3.租赁住房自住 住房公积金或违约逾期不偿还贷款的,应按借款合同约定提前终止借款合同,并对抵押物采取财产保全措施,直至收回贷款。职工没有还清住房公积金贷款前,不得再次申请住房公积金贷款。 ...
//www.110.com/fagui/law_291190.html-
了解详情
一)与第一个子女的生育间隔四年;(二)报区以上计划生育部门审批;(三)已签订生育合同并领取生育证明。再婚夫妻一方已生育两个子女的, 不再安排生育。第 经核查现居住地镇人民政府或街道办事处出具的计划生育查验证明后, 方可办理审批手续。用工单位或业主不得招用未办理计划生育查验证明手续的暂住人员。第三十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_274161.html-
了解详情
对非受益区进行劳动积累工支援的,应采取以工换工或按劳付酬的办法实施,并签定合同,按期兑现。第三章 村提留、乡统筹和义务工、劳动积累工的提取与管理第十 任何单位对农民或农村集体经济组织进行罚款或没收财物处罚,必须依照法律、法规规定。没有法律、法规规定依据的,农民和农村集体经济组织有权拒绝。第三十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_274064.html-
了解详情
企业劳动关系协调,推动企业认真执行《劳动法》等法律法规,完善经营管理,规范用工行为,健全诚信体系,积极履行社会责任,依法保障企业和劳动者特别是农民工的 缴纳社会保险费。 5 4、遵守国家关于女职工和未成年工特殊劳动保护的规定,没有出现侵害女职工特殊权益和未成年工合法权益的现象,签订女职工权益保护专项 ...
//www.110.com/fagui/law_267118.html-
了解详情
固定资产更新改造资金中提取劳动保护技术措施经费,用于改善劳动条件,不得挪作他用。没有更新改造资金的事业单位,应从事业费用中解决。第十条生产经营单位应加强 部门发出的《劳动安全卫生整改指令书》后,逾期不改的;(四)违反招用工规定招用工人、允许无操作合格证工人进行特种作业的;(五)玩忽职守、违章操作、强令 ...
//www.110.com/fagui/law_262839.html-
了解详情
,协助办理暂住登记和申领《暂住证》、《就业证》,并与外来劳动力签订劳动合同。外来劳动力较为集中的地方可由公安机关会同劳动保障、计划生育等部门联合办公, 行政部门负责对暂住人口的法制宣传教育和提供法律援助。第二十七条有关部门及用工单位应当加强对暂住人口进行法制教育,制定各项制度,落实管理责任,及时调处 ...
//www.110.com/fagui/law_249784.html-
了解详情
与第一个子女的生育间隔4年;(二)报区以上计划生育部门审批;(三)已签订生育合同并领取生育证明。再婚夫妻一方已生育2个子女的,不再安排生育。第十 经核查现居住地镇人民政府或街道办事处出具的计划生育查验证明后,方可办理审批手续。用工单位或业主不得招用未办理计划生育查验证明手续的暂住人员。第三十一条 暂住 ...
//www.110.com/fagui/law_241954.html-
了解详情
生产管理人员)考核审查制度。对2005年1月实行建筑施工企业安全生产许可证制度后没有取得或被暂扣、吊销安全生产许可证的企业,不得批准进入招投标市场,不得 特种作业人员必须持证上岗。有关部门应对从业人员资格、劳务分包合同等进行重点检查,规范施工企业劳务用工。加大对建筑市场违法违规行为的检查力度。对总承包 ...
//www.110.com/fagui/law_228885.html-
了解详情
内容之一,对违法企业降低诚信等级,并依法向社会公布。(五)严格劳动用工制度。研究制定适合农民工的劳动合同文本,指导、推动建筑企业依法与农民工签订劳动 实行“拆管分离”。严格拆迁许可证的发放,对违反城市规划及控制性详细规划,没有拆迁计划、建设项目批准文件、建设用地规划许可证、国有土地使用权批准文件,以及 ...
//www.110.com/fagui/law_219274.html-
了解详情
原企业或本人一次性向社保经办机构预交社会保险费。下岗职工与企业解除劳动关系后,没有实现再就业的,其人事档案由户口所在地街道办事处接收;实现再就业的,由 的比例从本市年满4O岁以上的下岗职工中招收。六、加强就业管理,规范用工行为 19、认真贯彻《长沙市劳动力市场管理条例》。全面实行空岗报告制度和录用登记 ...
//www.110.com/fagui/law_203631.html-
了解详情