结余数和缴交数时，单位可向受委托银行查询；职工可向单位查询或持证明到受委托银行查询。第十八条住房公积金本息，免征个人所得税。第三章住房 条职工个人住房公积金只能用于购买、建造自住房及家庭自住房修理支出。第二十条职工离退休、离职或调离本市、出国定居时，可由本人提取住房公积金本息余额；在职期间去世的职工， ...
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依据。凡经考核或考试合格者，由发证机关发给《会计证》。取得《会计证》者，证明其已具备从事财务会计工作的基本条件和资格，即可正式从事会计工作，行使国家赋予会计 收款、划价、挂号、开票、售票、报帐的人员。已经改行、离职或提升为行政领导的财会人员，也不属发证对象。为了鼓励财会人员归队，对目前虽未从事财务会计 ...
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事项之办法，由中央主管机关定之。 第34条 主管机关得派员并提示有关执行职务上证明文件或显示足资辨别之标志，进入公私场所检查环境用药制造、加工、分装、调配、贩卖 51条 专业技术人员违反依第十九条第二项所定办法中有关再训练、执行业务、离职报备之规定者，处新台币四千元以上二万元以下罚锾；必要时，得撤销或 ...
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包括临时用工，下同）和已婚育龄职工的婚孕育信息，查验新录用职工的人口和计划生育有关证明，落实职工避孕节育等管理服务措施。第八条单位对内退、长休、病休、再婚和流出等已婚育龄职工实行重点管理。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动（聘用）合同等原因离开本单位的职工（包括临时用工），单位应当按照 ...
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5年 □5-6年 □6-7年 □ 7-8年 □8年以上 贵单位软件人才从入职到离职的平均时间为：(单选) □2年以下 □2-5 □6-10 □10年以上 贵单位软件技术 其他 据您所知已经收集了哪些数据来证明本次改进的合理性？(多选) 口即使有的话，也会很少 口什么事情也不做所产生的成本 口历史的项目 ...
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程，致使公司或出资人遭受损失的，参与会议的董事须负经济责任和法律责任。但经证明在表决时表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。第三十九条 企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工监事出缺应及时进行补选，空缺时间不得超过3个 ...
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和下属单位的有关会议，了解情况。3、向被审计单位的有关人员调查询问，索取证明材料，复制与审计事项有关的资料。4、向本单位领导及下属单位提出改善管理的 、按照规定妥善保管会计档案资料，保存完整，按时移交归档。十三、财会人员调动工作或因故离职时，须办请移交手续，并有主管财务的负责人监交。十四、自觉接受审计 ...
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）之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家和自治区有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护 （三）隐瞒事实真相，提供虚假情况的；（四）拒绝提供有关文件、资料及其他证明材料的；（五）对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人及协助执行人，进行打击报复 ...
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十四条当事人请求市管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷，应提交请求书以及相关证据和证明材料，并按被请求人的数量提供副本。市管理专利工作的部门应自收到请求书 将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料泄露或者出卖给其他单位或个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应在离职前将已完成或者尚在 ...
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工致残的从业人员，男性年满50周岁，女性年满45周岁，由社会保险机构指定医院证明，并经县级以上医务劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。第二十一条 的企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的补充养老保险金部分，连同利息退还企业； ...
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