级差增加工资,凡不靠国家机关行政人员工资标准的,在原工资标准的基础上,均按现岗位工资标准级差增加工资。 五、若干具体问题的规定: 1.为保持政策的 期、学徒期)和一九七九年一月一日以后参加工作的教职工,以及一九八一年一月一日后,从本办法规定升级范围以外单位调入的人员,不予升级。 一九八一年九月三十日前 ...
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根据完成工作数量和质量的不同,重新进行分配,适当拉开不同岗位间的分配标准,加大自主分配力度。2.对于人员工资不依靠国家财政拨款的医疗等卫生事业单位,在 向单位缴纳一定比例费用。同时,对职工在兼职期间所涉及的有关工资保险福利待遇等问题以及单位双方各自的其他要求,应在协议中予以明确。(四)积极探索生产要素 ...
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高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者应得的加班、加点工资。 二、非全日制从业人员小时最低工资标准由7.3元/小时提高到7 单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。 三、上述各项标准适用于本市各类企、事业单位。 四、本通知自2006年7月1日起执行。 北京市劳动和 ...
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社文〔2003〕355号)文件精神,现就省部属驻榕机关事业单位非在编在职人员参加基本医疗保险有关问题通知如下:一、适用范围已参加省本级基本医疗保险的省、 从事的岗位、工资等情况在单位公示。对弄虚作假的,省医疗保险管理中心经核实后有权予以清退。三、基本医疗保险费的缴纳参保单位按非在编在职人员工资总额的8 ...
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经办机构)负责承办市属及市内四区、高新技术园区机关事业单位临时聘用人员基本养老保险费征缴和基本养老保险待遇支付等工作。其他区市县劳动和社会保障局所属的社会保险经办 帐户养老金基础上,另加发过渡性养老金。基础养老金月标准为参保人员退休时上年度全市职工月平均工资的20%,缴费年限超过15年的,每超过一年 ...
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去温泉疗养等)或某些地方才有专门医疗设备者。 九、疗养院、休养所工作人员之工资标准与各项待遇,统一执行当地政府或附近本产业系统之规定。基层疗养事业的 收容任务、治愈率、床位周转率与费用指标之规定(可由上级领导机关规定或由疗养事业单位提出报上级机关批准执行),并可实行经济核算制。以上各项规定,可根据工作 ...
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工作。上述人员的职务工资发放时间,按中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组《关于国家机关和事业单位实行专业技术职务聘任制度有关工资发放问题的通知》(职改 中,有一部分文化水平和专业素质较高的艺术骨干,其工资按现行艺术三、四级的最低工资标准执行,不能完全反映他们的实际水平和贡献,需要适当加以 ...
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人员编制。清理超编人员,清退借调人员和临时人员,做好人员分流工作。要结合文化、卫生、教育体制改革,积极稳妥地推进事业单位分类改革。进一步调整中小学布局 ,解决财政“越位”和“缺位”问题。坚持“一要吃饭,二要建设”的原则,根据本地区机关事业单位财政供养人数、国家统一规定工资的项目和标准,实行综合财政预算 ...
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体委直属各单位升两级的人员,由各单位提出升级名单和升级理由,报市体委审批。2.对于升两级的增资办法、审批权限等问题,均按市人民政府〔1982〕65 天津市一九八一年调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资的具体政策规定》执行。但对不执行现任工作岗位工资标准的人员升两级时,应在升一级以前的原工资 ...
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,现到_________(单位)工作。根据《关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》规定,经审定,保留其全民 (人才流动服务机构):经研究,同意接收______同志来我单位工作,请出具《辞职人员工作介绍信》和《工资转移证》,并将其人事档案转交我单位。(单位盖章 ...
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