申请设立人才市场中介机构,由其主管部门或者其注册的工商行政管理部门的同级人事行政部门审批;(二)中央驻陕单位、省外单位和省内外单位联合申请设立人才市场中介 及有关部门应给予支持和协助。第六章人才公共服务第二十九条县级以上人事行政部门所属的人才公共服务事业组织,除依照本条例开展人才中介服务业务外,还承担 ...
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其所有制性质的限制。单位、个人与人才流动管理事业组织确立委托关系，应当签订人事代理委托合同书。法律规定或者按照委托合同约定，应当由单位或者个人实施的行为 ，可以向人民法院提起诉讼。第三十六条 要求人事行政部门裁决应当自争议发生之日起六十日内提出书面申请。人事行政部门收到申请后，应当在十五日内决定是否 ...
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一)国家行政机关、事业单位与工作人员之间的争议;(二)专业技术人员、人事行政部门管理的企业管理人员与所在单位之间的争议;(三)依照法律、法规以及国家有关规定应当由 年，单位不得向个人收取补偿费用。第三十七条 因使用原单位住房发生争议，当事人有住房协议的，按照住房协议处理;当事人无住房协议的，按照国家和 ...
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终止营业的，应当按照原申请设立的程序办理变更或者终止手续。 第十一条人事行政管理部门对人才流动中介服务机构实行年度检验。 第十二条人才流动中介服务机构 人事行政主管部门应当按照国家有关规定处理人才流动争议案件。 第三十条当事人对市或者区、县人事行政主管部门作出的处理决定，应当自觉履行；不服处理决定的， ...
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服务机构在营业场所以外的公共场所举办面向全市的大型人才交流洽谈会，应当事先向市人事行政管理部门办理审批手续。 第十五条人才中介服务机构举办全市性大型人才交流 行政管理部门应当按照国家有关规定处理人才流动争议案件。 第三十条当事人对市或者区、县人事行政管理部门作出的处理决定，应当自觉履行；不服处理决定的 ...
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章 管理机构与职责第三章 人才市场中介组织第四章 人才流动第五章 人才流动争议处理第六章 法律责任第七章 附 则第一章 总 则第一条 为了培育、 、完善人才市场管理体制；(五)指导、监督人才交流机构的工作。区(市)县人民政府人事行政部门根据上述规定，结合当地实际，对其行政区域内的人才市场进行管理和监督 ...
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组织实施；负责农村养老保险统计工作；组织起草综合性文稿，负责司内文秘、人事、外事和行政管理工作。(二)二处拟定农村养老保险基金筹集政策；制定养老金 综合协调各项社会保险基金管理制度和政策；组织起草综合性文稿，负责司内文秘、人事、外事和行政管理工作。(二)监督一处对各项社会保险基金实施监督，拟定社会保险 ...
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勇 课题组成员：张维星 44、解决困难群体就业长效机制研究 课题管理单位：乐亭县人事劳动和社会保障局 课题负责人：张权 课题组成员：胡建忠、李力平 劳动和社会保障局 课题负责人：姚保华 课题组成员：赵际林 62、劳动争议处理机制问题研究 课题管理单位：衡水市劳动和社会保障局 课题负责人：赵夏征 课题组 ...
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监督。 第二十八条 外省(自治区、直辖市)到本省招聘人才的，应提交县以上人事行政部门设立的人才服务机构的介绍信函、经办人员居民身份证以及招聘单位的委托证明。 行政部门设立的人才服务机构可以直接调转流动人员的人事档案。第三十四条 当事人因人才流动发生争议的，应按照法律、法规规定或者合同约定处理。没有规定 ...
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同等条件下可优先推荐，单位接收后可办理聘用手续。第三十七条政府人事行政部门所属人才服务机构对专业技术人员继续教育证书和成人高等教育专业证书班实行统一管理 人事行政部门设立的人才服务机构可以直接调转流动人员的人事档案。第四十二条因人才流动发生争议的，当事人应按照法律、法规规定或者合同约定处理。没有规定或 ...
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