是卫生改革与发展顺利进行的重要保障。做好卫生新闻宣传工作，大力宣传党和国家关于卫生工作的法律、法规和方针、政策，充分报道各地卫生改革与发展的思路与措施 的失实报道，要积极向新闻宣传主管部门反映，澄清事实，以正视听。 6、正确处理新闻发布与信息保密的关系，做好突发公共卫生事件的信息发布工作。卫生工作中 ...
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工作秩序，导致单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚的，或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但 按本办法第三十三条规定办理终止或者续订聘用合同手续，与受聘人员仍存在事实聘用关系的，应当与受聘人员续订聘用合同。聘用合同双方就聘用合同期限协商不一致的 ...
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与条件。 三、积极做好税务机关征收社会保险费的宣传工作征收社会保险费涉及千家万户，关系到广大人民群众的切身利益，同时，又与各个部门联系紧密。因此，大力加强 、合理地确定缴费基数和收入计划，扩大征缴覆盖面，加强与社会保险经办机构以及劳动保障、财政、银行等有关部门之间的工作联系，有着极为重要的意义和作用。 ...
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、计划内临时工、季节工、轮换工同企业行政发生的劳动争议。第三条处理劳动争议应当以事实为依据，以法律、劳动法规为准绳。当事人双方在适用法律上一律平等。 劳动争议，实行一次裁决制度。仲裁委员会对企业调解委员会是业务指导关系。第十二条因履行劳动合同发生的争议，当事人一般应向本单位的调解委员会申请调解。调解 ...
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发展，适应上市公司规范运作的实际需要，根据《中华人民共和国公司法》、《国务院关于原有有限责任公司和股份有限公司依照〈公司法〉进行规范的通知》（国发〔１９９７〕 起，即成为规范公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的，具有法律约束力的文件。股东可以依据公司章程起诉公司；公司可以依据公司 ...
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设立住房公积金管理中心，确需设立的，应当报省人民政府批准；但根据《江西省人民政府关于印发贯彻国务院深化城镇住房制度改革决定实施办法的通知》（赣府发〔１９９５〕７７ 当月的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。第十八条职工与所在单位终止劳动关系，包括职工调动、辞职、解聘、辞退、开除等，其已缴存的住房公积金 ...
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及赔偿范围问题（一）关于责任的划分构成损害赔偿一般需同时具备四个要件，即：损害事实的存在；损害行为的违法性；侵权行为与损害事实有因果关系；行为人的主观过错。 的基本标准，由侵害人负担。（一般可按每月５０元给付）。对残废后尚能劳动，每月有固定收入或实际已享受“劳保”待遇的，以及每月收入虽不固定，但月均 ...
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以内，由厂长批准，并按隶属关系分别报省、市、县主管部门、劳动部门备案。属于干部晋级的，按照一九八二年一月十七日国家人事局关于发布《国家行政机关工作人员 讨论决定，并在五天内报告企业主管部门和企业所在地劳动或人事部门备案，同时须提交附有被处理职工的错误事实、结论意见和调查材料的副本。其余企业报主管部门 ...
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一是反映企业获利能力的利润指标、资本利润率指标和利润率指标，二是反映企业全员劳动效率的人均利润指标。下面就指标体系中的部分指标进行解释：１．总资本： 经济手段的实施，可借助于量本利分析方法。根据数量、成本、利润三者之间的依存关系，规划最优目标利润，合理控制成本，适当组织业务发展，以保证各项措施有效运行 ...
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希予参考：（一）解放前所立嗣子是否有继承权的问题：我们认为在中央尚未颁布关于亲属继承等法规以前，对于继承事件，可参考婚姻法的精神来处理，你们的意见所说：“ 须得生父母或其有监护权人之同意）他人不得干涉，这种收养关系成立与否，须看历史事实，事实上已存在收养关系，虽未书立嗣书，应亦承认其有继承权，他人不得 ...
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