（五）政府或者主管部门的行为、检疫限制或者司法扣押； （六）罢工、停工或者劳动受到限制； （七）在海上救助或者企图救助人命或者财产； （八）托运人、货物所有 驶回装货港口、装货地点进行必要的修理，在该港口或者地点额外停留期间所支付的港口费，船员工资、给养，船舶所消耗的燃料、物料，为修理而卸载、贮存、 ...
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，履行规定的义务。 企业职工一方在与用人单位进行平等协商，订立集体合同以及工资、劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同时，应当有农民工代表参加。 第十 未依法履行督促义务，用工单位不符合劳务派遣用工条件而使用劳务派遣工，用工期间因同工不同酬等歧视性规定给农民工造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担 ...
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，在当地社会保险费征收机构缴纳失业保险费。第六条 用人单位及其从业人员的缴费工资及缴费额，由社会保险经办机构按照《条例》规定核定。用人单位从业人员参保名单 享受失业保险待遇的，失业期间的有关费用由用人单位支付。用人单位拒不支付的，当事人可以按规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁决定不服的，可以向 ...
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人员规定 劳动部 1995.1.1 44 工资支付暂行规定 劳动部 1995.1.1 45 就业训练规定 劳动部 1995.1.1 46 股份有限公司劳动工资管理规定 劳动部、国家体改委 1995.1.1 47 未成年工特殊保护规定 劳动部 1995.1.1 48 关于企业实行不定时工作制和综合计算 ...
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意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决以及其他证明；（六）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明； 待遇第三十八条职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12 ...
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政府规章（1）条第三十六条(丧葬补助费和抚恤金)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以向就业服务机构申领丧葬补助费、供养直系亲属一次性抚恤金。具体 (工伤保险)工伤保险的具体办法由市政府另行规定。第六十一条(争议仲裁)用人单位和与之建立劳动关系的从业人员因社会保险费缴纳等发生争议，可依法申请 ...
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渠道解决。(四)原固定制职工在待聘、托管、提前离岗期间计发的生活费，均不得低于当地最低工资标准。 八、违反和解除聘用合同的责任(一)当事人任何一方违反 依法承担相应的法律责任。 九、聘用争议处理(一)要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，妥善处理人员聘用工作中出现的各种问题，及时化解矛盾，维护聘用单位 ...
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反映单位当年的经营收支和经营成果状况，并有财政部门对其执行结果的批复，劳动工资计划管理和统计制度健全。工资总额与经济效益挂钩的主要形式有：1． 参加企业职工基本养老保险。(三)参加基本养老保险事业单位的享受内退政策人员，内退期间由单位和个人按规定继续缴纳基本养老保险费。(四)参加基本养老保险事业单位的 ...
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条建立退休人员最低基本养老金生活保障制度。最低基本养老金标准按当地上年职工月平均工资的百分之四十确定。凡退休人员领取的基本养老金数额低于最低标准的，社会保险 基本养老保险费与单位发生争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五 ...
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设最高支付限额。在一个医保年度内,最高支付限额为上年度全市职工年平均工资60%的4倍。第二十四条(部分特殊病种的医疗费用支付)参保人员因工伤 委员会设立的各社会保险争议仲裁庭负责处理具体事务。当事人对劳动争议仲裁委员会裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六十二条(施行日期)本暂行办法自2003年 ...
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