单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。第五条用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程 ，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性 ...
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有权提出意见。企业、事业单位单方面解除职工劳动（聘用）合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时， ，工会有权提出意见，并与单位协商解决，协商不成的，可以支持职工申请劳动争议仲裁。第十八条企业、事业单位有非法限制职工人身自由、搜身、扣留居民身份证 ...
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企业逐步推行女职工特殊权益专项集体合同制度。用人单位不得安排女职工从事法律法规禁止或者禁忌的工作和劳动。第十七条用人单位应当每年组织女职工进行一次妇科常见疾病 受理。前款所述行为属于侵害妇女土地承包经营权的，受害人可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。第四十四条违反本办法第二十七条、第二十八条、第二 ...
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和从事特殊教育的教职工、随班就读教师，按照有关规定享受特殊教育津贴。第二十四条劳动保障、教育等有关行政管理部门和残疾人联合会应当有计划地发展残疾人职业教育机构，开展 有关费用：（一）具有本市户籍；（二）属于晚婚；（三）符合国家计划生育法律法规；（四）一、二级残疾人结婚满两年，三、四级残疾人结婚满四年 ...
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公开的信息，自形成或者变更之日起20个工作日内主动向社会公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，按规定执行。 二、依申请 的通知 学习贯彻落实《价格违法行为行政处罚规定》，把握变化，做好与相关法律法规的衔接工作。 2008-02-04 发改价检[2008]417号 甘肃省物价局 主动公开 政府 ...
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次会议修订） 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条 实行男女平等是国家的基本 实用技术培训提供条 件，提高妇女的综合素质和就业创业能力。 第四章 劳动和社会保障权益 第十八条 各级人民政府及其有关部门应当创造条 件促进妇女就业 ...
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十一条 企业有下列情形之一的，务工人员有权向劳动保障监察机构举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼：（一）招用务工人员未签订 ，劳动保障监察机构可以将案件函告建设行政主管部门。建设行政主管部门对在建工程予以停工、竣工工程不予验收；情节严重的，由工商行政管理部门依照有关法律法规 ...
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机构积极为经济确有困难而又达不到法律援助条件的农民工提供减免收费的法律服务。各法律援助机构要加强与劳动仲裁部门的工作衔接和协调，切实提高农民工维权 培养文明健康向上的生活方式。各区县要认真贯彻国家和省市关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，结合本地区的实际情况，制定和完善配套措施、具体实施办法， ...
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机构积极为经济确有困难而又达不到法律援助条件的农民工提供减免收费的法律服务。各法律援助机构要加强与劳动仲裁部门的工作衔接和协调，切实提高农民工维权 培养文明健康向上的生活方式。各区县要认真贯彻国家和省市关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，结合本地区的实际情况，制定和完善配套措施、具体实施办法， ...
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代表大会及其常委会的监督，向其报告工作，接受质询。自觉接受人大常委会对法律、法规执行情况的检查，积极配合人大代表视察和调查活动。自觉接受政协民主监督， 中的作用，逐步形成人民调解工作网络。积极构建人民调解与行政调解、信访、劳动仲裁以及诉讼调解相结合的多元化人民调解工作新格局。(司法厅)对依法应当由行政 ...
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