事务所进行就业登记。3．从事自谋职业及非正规就业、非全日制等灵活就业并取得 合法劳动报酬的人员，应持本人《失业就业登录证》、灵活就业的 相关手续到户口 劳动合同等性费，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《吉林省劳动保障监察条例》等法律法规的规定坚决依法查处，切实保护劳动者在签定、履行、解除或终止劳动 ...
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机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》，特制定《淮南市建设领域农民工工资支付保障暂行办法》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○五年 从源头上解决建筑企业拖欠农民工工资问题，根据 《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》和省政府《关于建立长效机制防止拖欠 工程款和农民工工资的通知》规定 ...
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、2004、2005年中亏损1年以上的困难企业，与原再就业服务中心人员解除劳动关系所需经济补偿金，中央财政继续给予补助。补助标准为2006年人均不超过 认真组织实施。申请中央财政经济补偿金补助时，要向当地劳动保障、财政部门和财政部驻当地财政监察专员办事处(以下简称专员办)提供需审核的有关材料，包括企业 ...
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届时，市局将统一印制一批宣传材料，由各区县劳动保障局组织免费发放给来京务工人员。具体安排另行通知。(二)加大监察力度，坚决打击非法职业中介行为，维护来京 的通知》精神，会同公安、工商、城管等部门联合开展清理整顿劳动力市场秩序专项监察执法行动。坚决取缔未取得职业介绍行政许可，非法从事职业中介活动的组织。 ...
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劳动保障系统依法行政三年规划（2006－2008）的实施意见为进一步推进依法行政，加快劳动保障系统依法行政的步伐，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《河北省人民政府全面 刘志金（厅长）成员：张瑞书（副厅长）、霍观宇（纪检组长、监察专员）办公室主任：张瑞书（副厅长）办公室成员：张兵（办公室主任）、 ...
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，在构建社会主义和谐社会和促进全省经济可持续发展中发挥了重要作用。一、劳动就业年末全省城乡就业人员3568.97万人，比上年末增加52.26万人，增长 批次，分别占信访总数的40.4%和25.2%。六、劳动保障法制与监察2005年，全省劳动保障法制建设步伐加快，省政府先后印发了《河北省国有企业下岗职工 ...
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和再就业率进行综合考察和效果评估的基础上，由政府支付培训经费补贴。经劳动保障部门按劳动力市场需求确定的培训项目，通过招标方式落实承担的培训，可 落实劳动者凭职业资格证书就业上岗的要求。把就业准入执行情况列为劳动保障监察重点内容，加强执法监察力度。 (十)加强职业技能鉴定质量管理。逐步完善职业技能鉴定的 ...
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突破。先行抓好外地农民工工伤保险和妥善解决外地农民工在务工期间的大病医疗保障问题，是国务院《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国 手续缴纳基本医疗保险费的，外地农民工可以向用人单位所在区、县或者市劳动保障行政部门劳动监察机构举报。用人单位未按规定为外地农民工缴纳基本医疗保险费，致使外地 ...
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万人,培训后推荐就业率保持在90%以上,“市场信息引导、社会各界支持，政策措施保障、培训促进就业”的再就业培训机制基本形成。市场导向就业机制的建立，将 环节，依法管理，从严执法；劳动保障各有关部门要加强协调配合，就业、职业介绍部门严把就业准入关，劳动监察部门加大执法监察力度;同时，通过加强宣传提高广大 ...
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４、切实加强目标考核。要把实行养老保险工作目标考核，作为促进各级政府和劳动保障部门以及社会保险经办机构工作的一种有效手段，切实促进企业养老保险征缴、 监察部门要加大执法检查力度，对欠费大户启动劳动保障监察程序，并视情节申请人民法院强制执行；劳动工资部门结合对《工资总额使用手册》的管理，协助社会保险经办 ...
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