全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不能坚持正常工作的，按在职人员的有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业 就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职大专及以上毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》 ...
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全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不能坚持正常工作的，按在职人员的有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业 就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职大专及以上毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》 ...
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全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不能坚持正常工作的，按在职人员的有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业 就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职大专及以上毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》 ...
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并不再按分段系数法计发基本养老金。(九)改制前已退休的人员(含改制时办理提前退休的)，以及在职人员在单位改制后继续参加基本医疗保险并连续足额缴费至 工作的意见的通知》(衢委办(2001)45号)的有关规定执行。 七、特殊人员的相关问题处置(一)改制时事业单位中符合享受领取遗属生活困难补助费条件的职工 ...
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人才战略的开局阶段。面对新的形势和任务，必须加大国家公务员和专业技术人员的培训教育力度，全面提高能力素质。为此，根据《四川省人民政府办公厅关于印发2001 依托大、中专院校，采用现代远程教育等多种途径和方式开展学历教育。采取有效措施，鼓励专业技术人员在职参加各种形式的学历教育，下大力气提高我市专业技术 ...
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，共培养中等职业学校毕业生40万名，高等职业学校毕业生20万名；每年培训在职人员250万人次，培训农村劳动力100万人次。 三、实施职业教育八大工程， 模式，提高上海新增劳动力素质。严格把住劳动就业关，提高劳动者素质。对从业人员，逐步实施持证(职业资格证书)上岗的制度。建立和完善与国际接轨的职业资格 ...
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规定享受100％退休费的企业退休工人以及企业“5．12”退休干部，按机关在职同职务同条件人员的增资额增加离退休费，如果增加数额低于80元，按80元增加 100％退休费的退休工人增加离退休费的审批和发放工作，要与机关事业单位离退休人员同步进行。(六)进一步加大对落实中央调资政策的监督检查力度。年底前，由 ...
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人员标准的，保留原工资水平，过渡期后再与地方工资标准逐步拉平。在职人员移交后，基本养老保险转由事业单位保险经办机构办理；在省社保经办机构参加基本 内退的规定执行，不安排上岗，工资津贴按地方标准进行套改。?(四)学校离退休人员移交地方教育部门管理后，其养老保险纳入事业单位社保系统管理，基本养老金加统筹 ...
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《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，全面提高在职卫生技术人员传染病防治理论水平和临床能力，本市近两年来按照卫生部的统一部署 转变为长期性、制度化的培训模式，探索建立培训工作的长效机制，使卫生技术人员接受重点传染病防治知识培训成为一项长期的工作。(一)培训机制。各级卫生行政部门 ...
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经商的非本地户籍应征公民出具现实表现证明。政治审查工作实行岗位责任制，政审工作人员应当严格遵守政治审查工作的各项规定。建立和完善征兵政审工作中的逐级政审、 公安机关不得为其办理出境手续；工商行政管理部门不得为其办理工商营业执照；是在职人员的，所在单位不得为其晋级或者增加工资，并应当给予行政处分。第三十 ...
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