方面的突出问题。要严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定，严禁领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证；利用职权和职务影响，在 认真开展重点领域专项整治，严厉打击制假售假、商业欺诈、传销和变相传销等违法犯罪行为。要按照《河南省人民政府关于加强全省社会信用体系建设的指导意见》（豫 ...
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人民服务，反对官僚主义、以权谋私、弄虚作假的行为。第十七条自治县的自治机关在执行职务时，使用汉语言文字和拉祜族、佤族、布朗族、傣族的语言。自治县的牌匾 与少数民族之间、少数民族与少数民族之间、外来干部与本地干部之间的团结。第五十四条自治县的自治机关在处理涉及各民族的特殊问题时，必须和他们的代表充分协商 ...
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及工会的女职工委员会，可以向上级妇女联合会、女职工委员会或者向有关部门推荐女干部，有关部门应当认真考察，对符合条件的予以任用。第四章 文化教育权益第十三 妇女或者对妇女提高录用条件的；(三)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；(四)以结婚、怀孕、产假、 ...
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方针和年度计划、长远规划、重要规章制度和工作方案，以及机构设置和人员编制等重大问题。管理委员会由农场的各方面负责人和职工代表组成，场长任主任。 第二十四条 能正常进行的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第四十四条阻碍国营农场领导干部依法执行职务，未使用暴力、威胁方法的，由 ...
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条件的军队转业军官、人民武装学校毕业学员、退伍军人、民兵干部中选配。专职人民武装干部的年龄一般不高于相应职务服军官预备役的最高年龄。第十四条县(市、区) 主管部门或者行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十章 附 则第四十九条本条例具体应用中的问题，由省人民政府兵役机关负责解释。第 ...
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中既可同职同聘，亦可高职低聘或低职高聘，享受所聘任岗位职务的相应待遇。打破干部与工人、固定工与合同工等身份界限，原身份存入本人档案，调出或退休 校长，上级教育行政部门应责令其限期改正，并视情节轻重给予行政处分。对打击报复教职工构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 第三十四条 在实施聘任制过程中，对威胁领导 ...
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的；(二)出具伪证，毁灭、转移证据，隐瞒事实真相的；(三)阻碍审计人员执行职务的；(四)打击报复和陷害审计人员、提供资料人员、检举人、证明人的。 下列行为之一的，由其所在单位、监察部门、上级主管部门视情节给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊、收受贿赂的；(二) ...
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。对有严重过错、特别严重过错的责任者，可以同时依法给予行政纪律处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。第三十三条行政过错责任追究情况作为机关效能 追究工作；(二)研究审定实施行政过错责任追究工作中的重大问题；(三)审议对市(区)直管单位、市(区)管干部行政过错责任追究处理决定；第四十条 各级行政机关 ...
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分析报告。特区各级人民政府在编制国民经济和社会发展计划、财政预算及进行重大社会经济问题的决策时，应当要求其统计机构提供有关的咨询报告。第七条市、区 需进行行政处分的，提出处分意见，随同案件材料副本按干部管理权限交有关部门处理。确认违反统计法律、法规构成犯罪的，应当移送司法机关追究其刑事责任。关联法规 ...
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机制。积极推行教师聘任制，建立“能进能出、能上能下”的教师任用新机制。改革中小学教师专业职务评聘办法，建立激励、淘汰机制，健全和完善考核制度。有条件的中小学可以 中小学校，掌握实际情况，指导学校工作，帮助学校解决办学中的各种突出矛盾和问题。各级人民政府及教育、计划、财政、人事、编制、物价、审计、建设、 ...
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