指劳动监察机构和劳动监察人员在日常劳动监察活动中或者根据举报者的举报,发现用人单位有可能违反劳动和社会保障法律、法规、规章规定,依法予以立案调查处理的 和劳动监察通知书。劳动监察人员进入用人单位执行劳动监察公务,应当遵守用人单位依法制定的规章制度,并不得干扰用人单位正常的生产、经营、工作秩序。劳动监察 ...
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(以下简称市房管部门)是全市物业管理行政主管部门,负责制订物业管理规章制度,实施对物业管理企业资质的管理,对全市物业管理活动进行指导与监管,配合市物价部门对 是指接受供水、供电、供气、供热以及环卫、通信、有线电视等服务的最终分户使用人。上述单位向业主或者使用人收取费用等服务事项,可以委托给物业管理企业 ...
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由劳动和社会保障行政部门予以处罚:(一)用人单位制定的劳动规章制度违反劳动保障法律、法规、规章规定的,责令限期改正;逾期不改的,给予警告,并处以1000元以下 处以罚款,最高不超过3万元。情节严重的,取消职业培训、技能鉴定资格。第三十六条用人单位违反本规定有下列行为之一的,由劳动和社会保障行政部门给予 ...
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指导和监督,重点督促、指导使用农民工较集中的用人单位依法与农民工签订劳动合同。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。 (九)依法保障农民工职业安全卫生 要按规定做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤或患职业病,由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。当前 ...
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,督促其整改;指导基层工会开展劳动保护安全卫生工作,教育职工群众自觉遵守各项规章制度,做到无违章作业,抵制违章指挥,增强自我保护意识和防护能力,切实保障职工 、计划并组织实施。2、对用人单位贯彻执行职业卫生法律法规的情况进行监督检查;对违反职业卫生法律法规、规章标准的单位和个人依法进行查处;组织开展 ...
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后,由市劳动保障部门在经费到位后5个工作日内拨付给见习基地。七、招用补贴鼓励用人单位招用持《杭州市大学生见习训练证明书》(以下简称《证明书》)的毕业生 与见习学员提前解除本协议: (1)严重违反劳动纪律或单位依法制定的规章制度; (2)由于本人失职,对单位利益造成的损害; (3)无故不能按时完成见习 ...
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民办职业介绍所进场设摊从事职业介绍活动协议书》(以下简称《协议书》),并遵守市场内各项规章制度。3、从事职业介绍的工作人员应熟悉劳动保障法律法规。对违法违规 附则17、民办职业介绍机构违反法律、法规规定的,按相应规定予以处罚;情节严重的,提请相关部门处理。给求职者或用人单位造成损害的,应承担赔偿责任。 ...
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农村干部和农业科技人员培训。逐步形成政府扶持、用人单位出资、培训机构和职业技能鉴定机构减免收费、农民适当分担的投入机制。各级财政都要安排专门用于农民 。各级政府和学校要以对人民高度负责的态度,牢固树立“保工资,保运转,保安全”意识。建立健全确保师生安全的各项规章制度,落实相关责任。强化对火灾、房屋倒塌 ...
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全国统考中利用通讯工具作弊、由他人代替考试或代替他人考试等被认定为考试作弊行为情节严重的考生;(5)因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在 经教育部核准备案,可面向部分国家重点建设项目用人单位安排少量定向就业招生计划。高等学校须与定向就业单位签订符合有关规定的协议书。严禁虚假定向或利用定向就业招生向 ...
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(一)拟订全市教育部门、中小学校、大中专院校、幼儿园和校办企业安全生产管理有关规章制度,并对执行情况进行监督检查。(二)制定全市教育部门、中小学校、大中专院校 (二)做好女工、未成年工特殊劳动保护工作。监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度,保障职工的身体健康。(三)加强技工学校安全管理,把 ...
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