工资清算政策以市劳动和社会保障局、市财政局《关于二OOO年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》沪劳保综发[2000]18号和上海市财政局《关于转发国家 工资清算工作政策性强、涉及面广,各有关单位要严格按照文件精神进行清算工作,做到真实可靠。没有按规定批准的,均不得作为清算依据。 四、清算步骤属于 ...
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指导线的文件后,首先由企业行政提出当年的工资增长方案,经企业职工代表大会审议通过后(或与企业工会组织谈判民主协商确定后),填写《泸州市2003年企业工资指导线 按以下程序申报有关部门。(一)市属国有、国有控股及保留了部分国有控股权的企业,将《申报表》及申请报告报主管部门核实后,报市劳动保障行政部门审批 ...
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省劳动局、省财政厅、省经委《关于贯彻国家两部一委适当解决部分企业工资问题的实施意见》,已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 付工资问题,按国务院办公厅国办发(1993)76号文件精神和中共贵州省委办公厅省办发(1994)4号文贯彻意见办理。 二、职工人数范围。以1994年1月1日在册职工 ...
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,提高劳动生产率;还要考虑铁路大联动机的特点。因此,确定挂钩形式如下:1、工业企业工资总额同部下达的各项生产任务、销售收入、实现利润(或计划亏损的减亏数)挂钩 ;发生职工伤亡事故,按部(84)铁劳人字1878号文件第四条规定罚款数额的50%扣减应提工资。4、总公司内部分配除以上考核指标外,还必须对产品 ...
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金额的比例(最多10%)扣减当年挂钩应提工资。发生职工伤亡事故的,按铁道部〔84〕劳人字1878号文件第四条规定罚款数额的100%,扣减当年挂钩 按本办法执行。 第十八条 本办法自1997年度起执行,原《关于发布〈铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施细则〉的通知》(铁劳〔1992〕106号)即行废止 ...
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金额的比例(最多10%)扣减当年挂钩应提工资。发生职工伤亡事故的,按铁道部铁劳〔1997〕114号文件规定罚款数额的100%,扣减当年挂钩应提工资 办法执行。 第十八条本办法自1998年度起执行,铁道部原《关于发布〈铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施细则〉的通知》(铁劳〔1997〕15号)即行废止 ...
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工资总额;发生职工伤亡事故,按部铁劳〔1997〕114号文件规定罚款数额的100%扣减结算工资总额。 (四)公司继续实行部规定的职工人数节奖超罚 年度工资总额使用计划报部。 第十二条 公司应坚持企业工资总额的增长幅度低于企业经济效益的增长幅度,职工平均工资的增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则,在生产 ...
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分配、实现国家宏观调控目标的重要措施。根据《山东省人民政府关于发布2005年企业工资指导线的通知》(鲁政字(2005)192号)精神,结合我市实际,现就执行2005 增长10.5%,上线(预警线)为16.5%,下线为5.5%;即基准线为货币工资增长120元/月,上线为189元/月,下线为63元/月。 ...
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具体扣除数额,按照我部1984年(84)财改字第49号文件的规定办理。14.“当年应纳税所得额”(41行),企业应在“利润表”编出后,根据利润表第28行“小计” 和使用情况。编制本表是为了分析企业工资基金的增减原因,为企业交纳工资调节税提供数据。二、本表各项目数字应根据“工资基金”科目的记录填列。三、 ...
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根据1989年3月6日国务院批转劳动部、财政部、国家计委《关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知》和1990年5月23日国务院批转国家体改委《 工资总额年报数为基础进行核定,个别情况个别处理。但要按国家有关文件规定严格审核,凡属自行放宽政策,提高工资基数的不合理增资因素必须剔除。3. ...
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