企业工资总额与实现利税挂钩分配办法＞实施意见》印发给你们，请按照执行。执行中有何问题，请及时反映。附件：如文中华人民共和国对外贸易经济合作部中华人民共和国 监督检查。各公司及其所属各子公司、各部门都不得在核定的工资总额外向职工发放任何工资性收入。八、各企业应从报告期工资总额的新增部分中提取不少于１０％ ...
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(一)公司所欠职工工资和社会保险费用；(二)所欠税款；(三)公司债务。清算组在清偿债务后，有剩余财产的，应当按出资比例或者公司章程的规定分配给股东。第六十 万元以上十万元以下的罚款。第八十一条股份有限公司发起人应当承担下列责任：(一)公司不能设立时，对设立行为所发生的费用和债务负连带责任；(二)以募集 ...
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发南京、成都市财政局，国务院有关各部、局、公司财务司、各省、自治区、直辖市财政厅(局)的中央企财处：根据国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部、财政部劳人薪 调整二步利改税方案时核定的调节税率(即44行)计算的应交调节税，不包括按财政部、国家经委【87】财工字51号文件批准减免调节税视同上交部分。(2 ...
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所属的全民所有制企业，即国有企业(以下简称企业)。第三条 企业工资总额是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额 每年初对企业计划执行情况进行定期检查外，还将同财务、审计等部门，采取不定期方式对企业工资总额管理情况进行抽查。第十五条 企业要自觉执行《工资 ...
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。党、政、群机关和行政性公司不得从企事业单位调人。挤占企事业单位编制或长期借调人员，要限期退回，否则按挤占编制数或借调人数扣除工资基金，直至退回为止。第七 群机关增调人员，应严格按规定执行。违反规定自行增调人员，编制部门不予承认，不追加工资基金计划。第九条编制、组织、人事、劳动、计划、财政、银行等有关 ...
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企业工资总额与实现利税挂钩分配办法＞实施意见》印发给你们，请按照执行。执行中有何问题，请及时反映。附件：如文 中华人民共和国对外贸易经济合作部中华人民共和国 检查。各公司及其所属各子公司、各部门都不得在核定的工资总额外向职工发放任何工资性收入。八、各企业应从报告期工资总额的新增部分中提取不少于１０％的 ...
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财务情况说明书、利润分配表以及相关的附属明细表。第十七条企业不得以总公司名义在中国人民保险公司系统内筹集资金，若以自己名义筹集，必须经总公司批准。在 审议批准企业章程，决定企业章程的修改。三、决定企业总经理、副总经理的任免、工资及在外企业的兼职。确认由企业总经理提名的人事部门、财务部门负责人的任职资格 ...
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保险公司附属企业管理审计方案》和《中国人民保险公司附属企业管理审计实务》印发给你们。望依据本方案并结合国家颁布的有关法律、法规，认真组织做好此项审计工作。 “五防”措施（防事故、防火、防盗、防爆炸、防破坏）。在人事、劳动工资管理方面，是否按生产、经营业务的实际需要择优录用各类人员，是否实行与效益挂钩的 ...
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考核暂行规定为加强中国人民保险（集团）公司（以下简称中保集团）系统工作人员年度考核工作，根据《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔 不合格：政治、业务素质较低，组织纪律差，违纪违法，违反本公司的规章制度；不讲职业道德，给公司声誉造成恶劣影响；不能胜任本职工作，无特殊理由，不能 ...
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．应付职工薪酬单位：币种：项目期初账面余额本期增加本期减少期末账面余额一、工资、奖金、津贴和补贴二、职工福利费三、社会保险费社会保险费分项可无限量添加 会计处理1．说明资产证券化业务的主要交易安排及其会计处理、破产隔离条款2．公司不具有控制权但实质上承担其风险的特殊目的主体情况名称期末资产总额期末负债 ...
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