企业局、省总工会、省工商联、省企业家协会联合下发了《关于开展全省最低工资制度执行情况专项大检查的通知》。今年一季度，全省各级劳动保障部门共检查企业5210户 保障体系等措施妥善解决。 五、各级工会要加大基层工会的组建力度，大力推进平等协商集体合同制度建设与工资集体协商工作，维护职工合法权益。要建立最低 ...
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贯彻工会法支持工会工作的通知》(国办发(2004)90号)精神，结合我省工会工作实际，经省政府同意，现就有关问题通知如下：一、充分认识深入贯彻工会法的重要意义 和推动企业建立、完善劳动合同制度，支持工会组织参与分配制度的完善，推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度，充分发挥工会在劳动争议调解中 ...
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市国土地局、建委、农经办、环保局、各郊县政府具体实施)以落实八件实事推进农村社会发展。增加各级财政投入，提高标准，创新方法，务求实效，把农村 市卫生局、人口与计划生育委员会具体实施)完善企业工资指导线制度，扩大年薪制范围，积极推行工资集体协商工作，建立企业工资增长的内生机制。加快收入分配制度改革，推行 ...
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整顿和规范价费秩序，加大价格行政执法力度。全面贯彻《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》，加大食品安全专项整治力度，对重点品种、重点环节、 包括农村进城务工人员在内的所有劳动者的合法权益。继续推进收入分配制度改革，完善工资指导线、劳动力市场价位、最低工资制度，扩大工资集体协商制度的覆盖面，形成适应 ...
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深入贯彻工会法支持工会工作的通知》(国办发[2004]90号)精神，进一步支持各级工会组织依法履行各项社会职能，更好地发挥作用，经省政府同意，现就有关问题 合同制度，指导企业建立工资集体协商机制，加强劳动争议处理工作，加大劳动保障监察执法力度，依法维护广大职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。在安全 ...
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管理服务组织体系。各地要按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好农村劳务输出工作的通知》(皖办发(2003)18号)和省编办《关于乡镇劳动保障机构编制问题 更不得克扣、拖欠。用人单位调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外。对实行计件工资的，用人单位应按照标准工时制度合理确定 ...
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管理服务组织体系。各地要按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好农村劳务输出工作的通知》(皖办发[2003)18号)和省编办《关于乡镇劳动保障机构编制问题 更不得克扣、拖欠。用人单位调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外。对实行计件工资的，用人单位应按照标准工时制度合理确定 ...
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工资宏观调控体系，现就建立劳动力市场工资指导价位制度通知如下：一、高度重视建立劳动力市场工资指导价位制度的工作根据党的十五届四中全会精神，要建立与 市场机制引入企业内部分配，为企业合理确定工资水平和各类人员工资关系，开展工资集体协商提供重要依据；有利于促进劳动力市场形成合理的价格水平，为劳动力供求双方 ...
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分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同业绩、实现同等价值的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。推进工资集体协商制度，逐步提高女职工 《中华人民共和国未成年人保护法》和《中国儿童发展纲要（2011－2020年）》的基本精神及《江苏省儿童发展规划（2011-2015年）》目标要求，特制定本规划 ...
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作用，促进了经济社会全面协调发展。为进一步落实国务院办公厅《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》(国办发(2004)90号)，经市政府同意，现就本市深入贯彻 和改革改制对劳动关系的影响，直接参与对局部地区具有影响的集体劳动争议和群体性事件的协调、处理，协商解决涉及劳动关系方面的重大问题。对一些带有 ...
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