第一条为了保障外商投资企业（以下简称企业）及其职工的合法权益，确立、维护和发展企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据国家法律、行政法规，制定本规定。 第二 劳动合同。因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同，企业应按当地政府规定，向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费。 职工患病或非因工负伤 ...
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年7月18日《贵阳市人民政府关于修订〈贵阳市劳动合同管理办法〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动关系双方的合法权益，确立、维护用人单位与劳动者之间 的。依照前款规定解除劳动合同的，劳动者有权追索劳动报酬和社会保险，用人单位应当支付相应的劳动报酬，按规定为劳动者办理社会保险登记并缴费。第二十一条 ...
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社会保险费征缴力度，努力做到应收尽收，保持社会保险基金持续增长。2006年，基本养老和基本医疗、失业、工伤和生育保险参保人数及基金征缴收入分别达到1 加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益。健全劳动合同和集体合同制度，以非公有制企业、重组改制国有企业和进城务工人员等流动就业人员为重点，大力推动劳动合同的 ...
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劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)的有关规定给予一次性经济补偿，其档案关系移交户口所在地区县有关部门 其他问题1．军队机关事业单位职工参加当地社会保险，要严格遵守国家和军队的保密规定，在办理社会保险申报登记时应适当简化，凡涉及到单位编制、人员实力 ...
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劳动合同。其他行业在3年内也要基本与农民工签订劳动合同。(劳动保障部劳动工资司牵头，建设部、全总等部门参加。完成时间：2008年1一2月)二是加强对 和关闭破产过程中职工安置、劳动关系处理和社会保险关系接续等作为工作重点来抓，及时纠正工作中出现的偏差。对实施主辅分离辅业改制的国有企业，要求企业与职工 ...
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城镇失业人员和农村富余劳动力。2、与本市用人单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加社会保险并缴纳社会保险费，有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍 加具意见，扶贫办及镇政府(区办事处)审核。经镇政府(区办事处)审核同意，由当地劳动保障机构负责将《中山市智力扶贫贫困生报名审批表》送交市高级技工学校。市 ...
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名以下职工终止、解除劳动关系，应当持相关材料到企业坐落区(县)劳动保障局的劳动力管理部门办理备案、退工手续，填报《解除终止劳动合同退工名册》(津 社会保险补贴名册》(津劳登字13号)，人员减少时，填写《困难企业终止社会保险补贴人员名册》(津劳登字14号)。(5)服务型企业、公益性再就业公司、商贸企业 ...
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，确需经济性裁减人员时，企业应当按照劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发[1994]447号)的程序，制订裁员方案，征得企业工会或全体职工意见并报告 按规定提供解除和终止劳动关系的有关证明及参保等相关资料，社会保险机构应根据职工提供的有关证明为其接续社会保险关系。企业职工解除或终止劳动合同后，企业 ...
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；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同 管理办法〉的决定》修正。第一条为了规范劳动关系，加强劳动合同管理，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及有关法律、法规 ...
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人员和生产、服务人员）都与企业订立劳动合同，明确双方的责任、权利和利益，用法律形式规范劳动关系。在全员劳动合同制基础上，消除现有企业干部与工人、各种 合同制全面到位。同时，与计划管理、工资分配、劳动就业和社会保险等方面的相关改革内外结合、互相配套，保证企业新的劳动制度开始正常运转。上述两步骤是按各阶段 ...
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