或生活补助费的支付情况、拖欠劳动者工资和医药费等历史遗留债务的情况。（二）劳动保障部门收到报告后，应在７日内书面反馈意见。用人单位具有下列情形之一的， ）各级劳动保障监察部门要加大对劳动用工的执法监察力度，对用人单位违反规定私招滥雇、不办理招工备案手续、不与职工签订劳动合同、不缴纳社会保险费和不按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_56791.html-了解详情
劳动保障年检，建立企业工资支付信用制度，将企业工资支付情况作为评价企业劳动用工信用状况的重要内容，记入企业劳动用工信用档案。对拖欠和克扣工资的企业，劳动 法规及有关规定进行处理。各级建设部门要建立房地产开发企业工程款支付信用制度。对违反合同不支付、不足额支付工程款的企业，要在房地产信用档案中公示。八、 ...
//www.110.com/fagui/law_46589.html-了解详情
和社会保障部《劳动力市场管理规定》和有关法律、法规、规章的规定，结合我省劳动用工实际情况，特指定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条本省 、营业执照(副本)或其他法人登记文件和经办人身份证件；被招收录用人员须按规定提供有关合同证件，被招收录用的户籍不在本行政区域的人员还必须提供《暂住证》。须 ...
//www.110.com/fagui/law_199731.html-了解详情
代表大会常务委员会第十三次会议批准)第一章 总 则第一条为了保护劳动者合法权益，规范劳动用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际， 期限在1年以上不满2年的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。试用期间用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满 ...
//www.110.com/fagui/law_145432.html-了解详情
30小时的用工形式。 第三条从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。 职工本人提出，可以与用人单位一次性结算伤残待遇及有关费用。 第十四条劳动保障部门的社会保险经办机构应为非全日制劳动者开设专门参保窗口，可以采取按月、 ...
//www.110.com/fagui/law_131630.html-了解详情
投资企业、外国企业常驻代表机构、中外合资、中外合作职业介绍机构：根据中华人民共和国劳动和社会保障部令第１０号《劳动力市场管理规定》的精神，结合我省实际， 合同证明书领取失业保险金；企业凭解除、终止劳动合同证明书招录和聘用员工。八、全省外商投资企业的《劳动用工登记证》、《员工就业证》和《员工履历表》由省 ...
//www.110.com/fagui/law_78778.html-了解详情
扣押农民工的身份证及其他证件，严禁以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫农民工劳动、严重侵害农民工人身权益的行为。各地政府和有关部门要特别注意加强对地处 有关部门加强对建筑、小型矿山企业劳动用工情况的执法检查。劳动保障监察机构要向社会各界公布举报电话、办公地址，及时受理劳动合同纠纷和群众举报的案件， ...
//www.110.com/fagui/law_54827.html-了解详情
劳动保障局），各有关单位：为进一步加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，决定全面开展网上劳动用工备案工作。现就有关事宜通知如下：一 市县人力资源和社会保障部门、各人力资源社会保障经办机构，各街道（乡镇）劳动保障事务所，各企业、有雇工的个体工商户、民办非企业等有关单位，要高度重视 ...
//www.110.com/fagui/law_368053.html-了解详情
，须提供被录用人员的职业资格证书。用人单位依法与被录用人员签订劳动合同并办理劳动用工录用登记备案手续后，凭录用登记备案手续到社会保险经办机构办理社会保险 的人员办理登记备案手续后，应到社会保险经办机构办理社会保险变更手续，并按劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》的规定，通知失业人员办理失业登记和 ...
//www.110.com/fagui/law_330844.html-了解详情
劳动合同法》的要求，建立和完善内部规章制度，加强劳动用工管理，全面实行劳动合同制度。凡解除终止劳动合同的，应按规定办理登记手续。需要裁减人员20人 专项执法检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件，严肃查处违法行为。进一步加强劳动争议处理工作，要通过进一步加大调解力度、简化仲裁办案程序、改革庭审方式等 ...
//www.110.com/fagui/law_300179.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务