的内容，以及用人单位名称、地址和双方首席代表姓名、职务等基本情况。集体合同期限一般为一至三年。集体合同文本应当用中文书写。同时用中文、外文书写的， 一方拒绝的；(四)阻挠上级工会指导下级工会和组织职工平等协商、签订集体合同的；(五)不按照规定报送集体合同的。第四十二条协商代表因履行职责被扣发、降低工资 ...
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意见》(国发(2006)5号)精神，制定本实施意见。 一、做好农民工工作的总体要求和基本原则 (一)总体要求。以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家关于解决农民工 。加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督，依法加大对用人单位违法行为的处罚力度，对有严重违反劳动保障法律法规或规章行为的用人单位要向社会公布 ...
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结合我省实际，现就解决农民工问题提出如下贯彻意见： 一、做好农民工工作的指导思想和基本原则(一)指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实 等手段，不得收取抵押金、风险金等。2.规范劳动合同内容。劳动关系双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则，对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和 ...
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合同。职工协商代表在任期内，劳动合同期满的企业，原则上应与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期集体合同的期限相同。企业不当变更或解除职工 ，加大工作力度，积极完善平等协商、集体合同和劳动合同工作的有关政策规定，进一步健全管理办法，加快推进集体合同和劳动合同制度，做好集体合同的报送、审核、备案 ...
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，高度重视，精心组织，积极推进事业单位人员聘用制度的顺利实施。二、推行聘用制度的指导思想、基本原则和实施范围坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和 后，聘用单位与受聘人员双方都应当严格遵守，全面履行合同的约定。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务；聘用单位应当保障 ...
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统一、兼顾各方利益和维护正常生产工作秩序的原则。（三）建立平等协商和集体合同制度，应总结实行双保合同、共保合同的经验，并按照《劳动法》、《集体合同 。加强工会自身改革和建设，要突出维护职能，把维护职工合法权益作为自己的基本职责。要从工会的领导体制、干部管理体制、活动方式、工作方法等方面进行自身改革和 ...
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主要目标与策略措施一、妇女与经济（一）主要目标１．保障妇女获得经济资源的平等权利和机会。２．消除就业性别歧视，实现男女平等就业，保障妇女劳动权利， 优先”的原则，保障儿童生存、发展、受保护和参与的权利，提高儿童整体素质，促进儿童身心健康发展。儿童健康的主要指标达到全国平均水平以上；儿童教育在基本普及九 ...
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策略措施一、妇女与经济(一)主要目标1．保障妇女获得经济资源的平等权利和机会。2．保障妇女的劳动权利，消除就业性别歧视，妇女从业人员占从业人员总数的 和有关部门坚持“儿童优先”的原则，加强领导，强化责任，制定政策，采取措施，认真实施规划，使儿童的生存，保护和发展取得了历史性的进步，基本实现了“九五”《 ...
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要依法制裁侵害农民土地承包经营权，妨碍农村税费改革的行为；对集体土地使用权流转合同应当依法确认其效力，保护好农民的合法权益，促进农村产业调整、农村经济发展、 的形势，加强对涉外民商审判和行政审判的研究和指导。要贯彻好公开、透明等基本原则，平等保护中外当事人的合法权益。要认真研究解决涉外商事案件集中管辖 ...
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合同及说明，按分级管理原则报劳动行政部门审核。劳动行政部门应在收到工资集体合同文本之日起15日内对工资集体合同的内容、协商双方代表资格和签订程序等依法 的具体要求（一）成立专门机构。工资集体协商是企业工资分配决定的基本形式，做好此项工作对于引导企业实行民主管理、构建和谐劳动关系具有重大意义。开展工资 ...
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