为：全民企事业单位、国家机关和社会团体以及落实政策需要安置等招用的工人。关联法规：国务院行政法规（3）条第二条劳动合同制的用工形式，由用工单位根据生产、工作的 ７．犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。第二条企业对违纪职工要区别初犯、偶犯、累犯等不同情况和 ...
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评审委员会设立若干专业组进行初评，评审委员会评审，报国家质量奖审定委员会审定。第六章奖惩第十五条荣获国家优质工程奖的项目，可在工程的适当部位嵌刻国家优质工程奖荣誉 的职工，可根据国发［１９８２］５９号文《企业职工奖惩条例》给予一次性物质奖励。关联法规：国务院行政法规（1）条第十八条在获奖工程项目中，虽 ...
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到各市（州）、县（市、区）人民政府，要求认真贯彻执行。《国务院关于废止部分行政法规的决定》适应了加快法治政府建设、全面推进依法行政工作 公布 16 《矿山安全条例》 1982年2月13日国务院公布 17 《矿山安全监察条例》 1982年2月13日国务院公布 18 《企业职工奖惩条例》 1982年4月 ...
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号文件规定领取的主要副食品零售价格变动补贴，以及离退人员死亡后，生前按国务院国发(1985)76、52号和劳动部、人事部、财政部、全国总工会(1988)42号文件规定 鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按旷工论处，并按《职工奖惩条例》及辞退违纪职工的有关规定处理。第四十四条 工伤人员及其亲属或其他人 ...
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的；7.犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条企业对违纪职工 不同情况和情节轻重以及本人认错态度，本着“思想教育为主”“惩处为辅”的原则，对违纪职工应当首先进行思想教育，帮助改正错误，经教育或行政处分无效的，可给予限期三 ...
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业绩进行评价。(二)根据情况可随时调查核实企业经营及财务情况，采取适当形式听取职工意见；查阅有关文件，要求企业作出必要的说明。企业要建立规范的现代会计 大检查。(四)根据对企业财务状况和经营管理情况的分析和评价，向国务院提出奖惩、任免企业领导人的建议。(五)向国家经贸委、国防科工委、外经贸部等部门及 ...
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十一)犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照国务院颁布的《企业职工奖惩条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条企业辞退职工 持辞退证明书到本人户口所在地的县(市)、区劳动服务公司办理待业登记。被辞退职工在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《大连市贯彻执行＜国营企业 ...
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。(一)不办理工伤保险登记的;(二)在劳动合同中不明确规定承担工伤保险责任以及在职工工伤、职业病医疗期间解除或终止劳动合同的;(三)瞒报工伤与职业病情况，以及少报 工作而拒绝企业安排工作的，停发工伤保险待遇，企业可按国务院《企业职工奖惩条例》的有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十九条 ...
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《企业职工奖惩条例》的规定执行。对违纪的老弱病残和因工负伤的职工，对违纪的女工在孕期、产假期，要慎重处理，不要轻易辞退。关联法规：国务院行政 职工证明书》到本人户口所在地的县(市、区)劳动服务公司进行待业登记。被辞退的职工在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《吉林省贯彻〈国营企业职工 ...
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职工暂行规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际情况，特制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条企业应当把思想政治工作与辞退手段结合起来。职工违犯 列行为之一的，予以辞退；符合除名、开除条件的，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条本细则适用范围，限于 ...
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