。六、应从企业专用基金和工会经费开支的奖金、自费调资、浮动工资、提成工资及文娱费、无食堂伙食补助、未经批准列入成本的副食品补贴等。七、应从企业留利中 后，外贸企业应将对外索赔款转给委托进口单位，用于冲减进口成本。如按合同、协议规定转给委托进口单位后发生差额，应列营业外收支处理。六、对内理赔款。对内理赔 ...
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第二十六条租赁合同一方要求变更或者解除合同时，应当及时以书面形式通知对方，双方达成协议以前，原合同仍然有效。租赁合同一方收到另一方要求变更或者解除合同的 职工集体福利基金、职工奖励基金（实行提成工资的企业，税后不设此项基金），并从职工集体福利基金、职工奖励基金（提成工资）中按合同规定比例提取风险保证金 ...
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机制。对于少数能力、水平、贡献均十分突出的技术和管理骨干，可采取年薪制和协议工资制度，由双方共同商定并签定协议。同时，积极探索医院领导干部收入与医院效益 医药费用继续低于省级医院水平。要加大监督检查，坚决查处在医药购销中收受回扣和医疗服务中开单提成、收受红包等问题，要继续实施卫生部和卫生厅及我局制定的 ...
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税务代理协议书和底稿一律由管理中心统一印制，统一编号，代理机构确须自行印制的应报经批准，并在协议书后加印监督电话等内容。各代理机构要加强对协议书的 执业人员盖章，一经发现取消其资格。(三)工资分配上不得采用提成或分成的工资形式。(四)未经培训持证的开发人员和非代理机构的人员不得承揽、开发代理客户。(五 ...
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，协议内容涉及劳动权利义务，应依法受理，并依据有关劳动法律、法规和协议作出处理，否则不属于劳动争议，不予受理。(四)劳动者与用人单位发生下列争议，当事人向 的审理。二、劳动争议仲裁申诉时效(八)因用人单位拖欠、克扣工资或欠缴社会保险费引起的劳动争议，如上述行为具有连续性或不间断性，应视为连续侵权行为， ...
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条项目的国民经济效益评估，是从国民经济整体利益出发，遵循费用－－效益统一划分的原则，用影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现率，计算分析项目给国民经济带来的净增量 指生产期内，企业因受让新技术而按照协议规定，按产品销量或按利润的一定比例提成，在该产品的收入中支付的技术转让费。评估表8：贷款偿还期计算表 ...
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增值”的内容及量化指标，由企业主管部门与国有资产管理部门协商确定。 四、下期承包协议、合同分两级签订。首先由市、区(县)财政、税务、劳动、国有资产、 市政府《通知》中关于1989年实现利润在50万元以上的一级饭庄，分配制度改为“工效”挂钩的问题，待全市提成工资率普查工作进行后，再具体研究落实。 十七、 ...
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的国民经济效益评估，是从国家整体利益出发，遵循费用－－效益统一划分的原则，用影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现率，计算分析技术改造项目给国民经济带来的 生产期内，企业因受让新技术而按照协议规定，按产品销售量或按利润的一定比例提成， 在该产品的收入中支付的技术转让费。 技改评估表8： 贷款偿还期计算 ...
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单位引进高层次人才，可不受工资总额的限制。引进单位如果满编，可从其他有余编的单位调剂使用。对引进的高层次人才可实行协议工资制或年薪制，本着从优确定 创造的经济效益，3年内按其新增税后留利的10%～30%提成给予奖励。（二）引进的高层次人才可运用多种方式转化高新技术成果，创办高新技术企业。其科技成果经 ...
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减）记“营业外支出一离退休人员支出”科目。６．管理费：核算改转租企业按合同和协议上交的管理费。收到款时，借（增）记“银行存款”科目，贷（增）记本科目。 冲销，如有余额，应加以说明。２０．第７９行“期末职工人数”项，根据期末实发工资的固定职工、临时职工、合同制职工、大集体混岗职工以及计划外用工中经县以上 ...
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