广东省劳动厅:你厅《关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的请示》(粤劳关〔1997〕70号)收悉。经研究,现函复如下:一、对于 享受的一次性离职费不属于《劳动法》及其配套规章规定的经济补偿金。在全面实行劳动合同制度以后,职工获批准出境定居而终止劳动合同的,用人单位不支付经济补偿金。二、侨属、 ...
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和社会保障厅二○○二年八月十三日关于省级党政机关与所管企业脱钩后处理有关职工劳动关系等问题的实施意见为贯彻落实省委云发〔2002〕3号文件,实施党政机关与所 留在所在企业或职工申请并经批准流动到其他企业、事业单位工作的职工,应按规定从签订劳动合同的当月或进入新单位当月起参加失业保险,其原国家和省认可 ...
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个月的月平均工资计发经济补偿金时,职工本人解除劳动合同前12个月的月平均工资低于企业上年月平均工资的,按企业上年月平均工资计发;但职工月平均工资高于 的改制企业再改制为非国有法人控股企业时,有关劳动关系处理问题,按《关于妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作的通知》(京劳社办发[2002]161号)和本 ...
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争议仲裁事项的请示》(市管会字[1995]134号)收悉,经研究,函复如下:一、关于开发区外商投资企业劳动合同管理问题,同意你委意见,委托你委 或难疑案件,及时向省劳动争议仲裁委员会汇报或请示,仲裁文书及仲裁裁决书加盖陕西省劳动争议仲裁委员会印-章。陕西省劳动厅陕西省劳动争议仲裁委员会一九九五年八月 ...
//www.110.com/fagui/law_356731.html-
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争议仲裁事项的请示》(市管会字[1995]134号ぉ收悉,经研究,函复如下: 一、关于开发区外商投资企业劳动合同管理问题,同意你委意见,委托你委 或难疑案件,及时向省劳动争议仲裁委员会汇报或请示,仲裁文书及仲裁裁决书加盖陕西省劳动争议仲裁委员会印-章。陕西省劳动厅陕西省劳动争议仲裁委员会一九九五年八月 ...
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文件标题:关于贯彻实施《山东省劳动合同条例》有关问题的通知颁布单位:山东省青岛市劳动和社会保障局颁布时间:2001-12-27失效时间:0:00:00...
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部决定于2010年2月下旬至5月中旬继续在全国开展农民工劳动合同签订“春暖行动”。现将有关事项通知如下:一、目标任务各级人力资源社会保障部门要继续 的形式,重点宣传依法签订和履行劳动合同对维护劳动关系双方特别是农民工合法权益的重要性,宣传企业不签订劳动合同的法律责任,进一步推动企业落实主动签约履约责任 ...
//www.110.com/fagui/law_368729.html-
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时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险福利、劳动纪律等方面内容。对劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除等环节,严格按规定程序操作,做到 的关键问题,三方要集中力量深入基层,及时提出妥善解决问题的措施和建议,不断提高劳动合同工作管理水平。(六)加强领导,协调联动。各级要建立主要领导亲自抓, ...
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以上劳动和社会保障行政部门备案,依照有关规定发布。(三)用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应当建立职工名册登记制度,包括姓名、性别、身份证号码、职业 市场管理条例》规定,按其未办理手续人员总数月工资的1倍至2倍处以罚款,直至补办手续为止。劳动用工备案实施中的经验和问题,请及时函告省厅劳动工资 ...
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法律、行政法规、司法解释执行。各地在执行过程中发现的问题,请及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 江苏省高级 尚未届满时以用人单位未及时支付加班加点工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金的,不予支持。 三、劳动合同的解除和终止 第十四条劳动者主张被用人单位口头 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html-
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