和《工资总额使用手册》建立基本帐户，凭劳动就业管理机构核定的工资额支付工资(含生活费)。第十四条 《外来人员就业证》有效期为一年，如需延期，应在期满 、终止劳动合同的条件、程序、补偿办法及标准与企业职工相同。第二十条 用人单位应严格执行国家规定的工时制度，按规定发给加班加点报酬。第二十一条 用人单位应 ...
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发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至2个月标准工资的生活补贴和按国务院国发（1985）6号文件规定，支付给离休人员的 是指执行国家或社会义务，或经企业指示从事其他社会活动，而末从事本企业生产的工时（工日），如参加抗旱、防涝、参加党团组织的会议、劳模、先进工作者大会、 ...
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发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1～2个月标准工资的生活补贴和按国务院国发［1985］6号文件规定，支付给离休人员的 是指执行国家或社会义务，或经企业指示从事其他社会活动，而未从事本企业生产的工时（工日），如参加抗旱、防涝、参加党团组织的会议、劳模、先进工作者大会、 ...
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。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资 ...
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的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度，但在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作 制度，执行国家和《江苏省工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬；(三)依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工 ...
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制度适用于中央和地方各级工业主管部门和非工业主管部门所属的国营工业企业。(二)本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记帐簿，查阅帐目。各部门 划分标准不同，可各按本单位的标准记帐。4.有偿调入的固定资产，按现行调拨价格或双方协议价加上支付的包装费、运杂费和安装成本以后的价值记帐。5.其他 ...
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。车间经费的分配方法，一般有下列几种：(1)按生产工人工资；(2)按生产工人工时；(3)按机器工时；(4)按耗用原材料的数量或成本；(5)按直接成本(原材料、 记本科目。(四)按照财务制度规定，融资租入不便单独计算新增利润的单台生产设备和为管理服务的设备，其折旧和企业的专用基金不足以支付租赁费时，在不 ...
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共和国劳动法＞行政处罚办法》第六条予以处理。６４．经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔１９９４〕４８９号）确有困难，应根据以下规定执行： 休息休假权利和生产、工作任务的完成。６８．实行标准工时制度的企业，延长工作时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行，不能按季、年综合计算延长工作时间 ...
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规定，按照我国经济和社会发展的需要，在标准工时制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求劳动者每周工作超过４０小时但不超过４４小时，且不作延长工作时间 工作时间。八、实行不定时工作制的工资如何计发？其休息休假如何确定？对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他 ...
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使用效率，加快周转速度，降低成本消耗。包装物的出租、出借要建立严格的手续制度，并按情况收取租金、押金和手续费。企业收取的包装物押金列“其它应付款”科目专户 安全，向保险公司投保各种保险所列支的保险费用（包括由供货方代垫的货物运输保险费用）。１０．工资：指企业按规定标准支付给固定职工（含合同制职工）的 ...
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