聘任干部应根据工作需要在原部门应聘。在任期内确有正当理由，可以提出辞聘，但须提前一个月提出申请，并经批准后才能办理。(十)解聘(免职、辞职)干部的权限和 会同有关部门人员、专家，对所有在职干部进行考试、考核。考试的内容主要是干部所在岗位的业务知识。考核的内容为德、能、勤、绩，重点考核任期目标的实现情况 ...
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核定、受理各项税务申请、部门配合与协税护税、外部信息采集等。－－征收监控系列，主要负责受理纳税申报，税款、滞纳金、罚款的征收解库，催报催缴执行，税收 重点稽查的集约型管理转变。二、合理划分职责，实行专业化管理农村征收机构和岗位的设置要按照管理服务、征收监控、税务稽查、政策法制四个系列划分，以事定岗，以 ...
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任务、强调安全和警告提示为主要内容。让每一位职工明白本岗位的隐患和问题、安全注意事项和采取的措施。7．坚持开展班组“安全教育日”活动。安全教育日的时间 重大隐患，治理结束后，企业应向安全生产监督管理部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全生产监督管理部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产。9．建立 ...
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经费使用效益。（三）建立激励机制，促进培训良性运行建立有效激励机制，调动教师参加培训的积极性。把教师培训置于人力资源管理过程，强化培训与教师资格再认证、 应重创新、重特色、重实效。３．各类继续教育课程设置要研究并遵循教师岗位要求和成长规律；要注意学科课程前瞻性、科学性、实用性，使中小学教师培训内容与 ...
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－5门农业专业技术课程，使学员能够掌握本岗位的专业知识、经营管理知识和生产技能，达到岗位规范规定的标准。培训工作任务可由县农技推广站(中心)、农业 证书”，须由本人申请，村民委员会推荐，乡政府审核，县行业考试小组评审，县“绿色证书工程”领导小组批准后，由县人民政府发给“绿色证书”，并报省、地市领导小组 ...
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的重点内容。“绿色证书”获得者应比较系统地了解本岗位的生产和经营管理知识，每个岗位专业知识应学习3至5门课程，300学时左右。种植业、养殖业等生产 当地平均水平，在生产中起到示范带头作用，经本人申请，村民委员会推荐，乡政府审查，县行业实施考评小组评审，报县“绿色证书工程”领导小组批准，由县人民政府颁发 ...
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可以依据原专业技术职称享受同级律师职务待遇。“国办所”经主管司法局批准可实行全员岗位聘任制，但聘用必须在编制人员基础上，本所不聘用人员不得超过30％。 奖，高收重奖，表扬奖励超额完成责任目标或单项成效突出的法律服务所和工作人员，充分调动他们的工作积极性。(四ぉ实行法律服务所主任职务津贴效益浮动制。即： ...
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。同时，还应改一些普通高中为职业中学，并新建一批各类职业技术学校。(三)充分调动各部门各单位以及各民主党派和社会各方面的积极性，广开学路，实行多渠道、多 必须有必要数量的、稳定的自筹经费来源和师资等办学条件。对申请新建民办高等学校，省教育委员会要严格按照国家有关规定，进行可行性论证后，再报省政府审批。 ...
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岗位。第八条各岗位的具体职责是：（一）记账岗位。负责审核各类凭证是否合规，相关文件、资料是否齐全；办理各级预算收入的收纳、划分、报解和入库；办理库款 退还书，送国库办理退库。（五）办理预算收入退库，必须按照国家规定直接退给申请单位或申请个人。任何部门、单位和个人不得截留、挪用退库款项。（六）各级国库在 ...
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批评等处理。第二十三条 各导游公司和旅行社应建立导游员个人等级考核档案，随导游员的调动及时移交。第五章 评 审第二十四条 导游员等级评定采取由本人根据条件 年)从事导游工作，大专学历者，可申请报评高级导游员，但需先经“现场导游”考试合格，认可其中级导游员资格后，方可参加高级导游员的报评考试。第三十二条 ...
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