社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障局负责职工生育保险综合管理工作，制定政策、组织实施和检查监督，社会保险经办机构具体经办职工生育 同级财政在一定时期内列入预算分期补助基金（另：养老保险中原固定工没有缴费又按“视同缴费年限”计算而造成的基金缺口，也需按此办法固化）。六、基金预 ...
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有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄和等待办理《城镇退役士兵自谋职业证》期间的时间，视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算， 安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经市(地ぉ、县(市ぉ退伍军人安置部门认定，税务机关审核，3年内免征 ...
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；保证企业有权依法辞退违记职工，完善终止、解除劳动合同后待业人员再就业的管理制度，发挥劳动合同制的优越性，为企业灵活用工创造更好的条件。(二 健全退休职工管理服务机构，办好退休职工活动中心，逐步推行退休金由银行代发或社会保险机构直接发放工作，实现退休职工管理服务社会化。 四、加强技工培训工作，提高工人 ...
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职工，按规定可直接到社会保险经办机构缴纳各项社会保险费；其社会保险关系也可委托劳动事务代理机构代理。3、改制企业职工终止或解除劳动合同后，无论以何各方式实现再就业或无法就业的，按规定续缴纳养老保险费，并可与以前的养老保险缴费年限(视同缴费年限)合并计算，达到法定退休年龄，可 ...
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月内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十三条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理 五条用人单位非因劳动者原因停工、停产，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动， ...
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务工人员本人要求，与用人单位协商一致，并通过劳动合同或书面协议的形式明确，可以参加职工基本养老保险、基本医疗保险等其他社会保险，由用人单位和个人按基本养老、 用人单位按《浙江省失业保险条例》规定并按2%比例缴纳失业保险费）的时间，可视同《暂行办法》规定的缴纳失业保险费的时间。3．按《暂行办法》规定参保 ...
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国有企业和县以上集体所有制企业的固定职工改为合同制职工后，参加社会保险前按国家规定计算的连续工龄，视同社会养老保险的缴费年限。十一、原企业管理人员和专业 期，享受国家规定的工资福利待遇，适应期满后，再参加考核竞争上岗，签订劳动合同。少数民族人员、残疾人、退出现役的军人进入企业，法律、法规和政策有特别 ...
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的重要依据，对于规范现场监督行为，提高监督工作质量，具有重要意义。各级劳动保障行政部门特别是社会保险基金监督机构，要从构建社会保障基金监督体系的高度，认真学习《 意见。被监督单位应在接到报告10日内提出书面意见。逾期未提书面意见的视同无异议，监督人员应予注明。被监督单位对报告有异议，检查组应进一步研究 ...
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、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 补助。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当给予支持，视同其提供了正常劳动。第二十二条 因履行集体合同发生的劳动争议，职工方可以由工会组织代表依法参加调解仲裁 ...
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务工的人员。以上人员适用本办法并按本规定参加社会保险。二、参加的险种及办理程序劳务人员被用工单位招聘并签订劳动合同后，用工单位应主动按国家规定为其建立 劳务人员原系国有企业、集体企业事业单位的职工，原参加养老保险的缴费年限（含视同缴费年限）可累计计算。5、劳务人员参加养老保险后，与用人单位终止或解除 ...
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