收费标准并公告法定的处罚规定，接受社会的监督。 第九条供用电工作人员需到用户工作或联系业务的，都必须佩带证件。施工人员应主动向用户出示派工单。用电监察 引起足够的重视。目前要重点解决好报装接电难、乱收费、停电不打招呼、事故断电找不到人来修理等问题。 ８.要重视做好舆论宣传工作 过去我们在向社会宣传方面 ...
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。对整改效果不好的，要督促其重新进行整改；对工作不力、一些突出问题得不到解决、妨碍专项治理工作有效开展的，要追究有关人员的责任。(三)对自查自纠 的做法和经验；注意总结加强行业主管部门、执纪执法部门和司法机关的沟通与联系，形成条块结合、上下联动、齐抓共管的工作局面的做法和经验；注意总结依法查办商业贿赂 ...
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劳动报酬与其劳动的诸要素（劳动责任、劳动技能、劳动强度、劳动条件）和劳动实绩紧密联系起来，使劳动报酬充分反映劳动数量和质量的差别。２．继续坚持企业工资同经济效益 工资等级相符合。对实际技术等级低于技能工资等级的职工，在限定时间内仍达不到相应技术等级的，按实际技术等级确定其技能工资。（二）具备条件的企业 ...
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点带面，推动全面工作。３．建立适当的约束机制，在各地规定的时间内，对达不到《规范》要求的工商所，应根据实际情况限制其具体工作范围；不允许 。各地在实施中有什么问题和建议，请及时与国家工商行政管理局人事教育司基层处联系。附件：工商行政管理所初级规范（试行）一九九二年七月二十七日附件工商行政管理所初级规范 ...
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的投诉书面材料，可以用中文或外文书写。第九条投诉人投诉后，在30日内得不到答复时，有权向投诉中心提出询问，要求给予答复。第十条投诉人有权要求与 、执纪执法机关)在接到投诉中心移交的投诉处理后，必须在3个工作日内与投诉人取得联系，10个工作日内将受理结果书面答复投诉人，并将处理结果抄送投诉中心。如果因 ...
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、教学计划大纲、师资状况等进行认真论证和实地考察，严格依法进行审批。凡达不到条件和要求的，一律不得颁发办学许可证。（二）严格规范异地办学。根据《 组织，选用懂得教育管理、作风扎实正派的人员负责学生管理工作，强化学校与学生的联系和沟通。同时指导学校加强学生的心理疏导和人格教育，注重校园文化建设，鼓励学生 ...
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不合格又不服从工作安排而被企业辞退的职工；(四)本人不愿在厂里待业，并在限期内又联系不到接受单位而被辞退的职工。上述人员均包括全民所有制企业中混岗 一次性拨给企业，作为待业职工再就业的转业训练和工资补偿；对一次性接纳安置待业职工十人以上的企业，可从生产自救费中借给一定数量的周转金，扶持企业发展生产。对 ...
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需求信息的落实，各用人单位在填报需求信息时尽可能指定需求毕业生的具体院校；拟定自行联系的信息要加注说明。 第十二条需求信息的采集，以自下而上的组织填报为主， 或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但须在报到证上注明“结业生”字样；找不到接收单位的，个人档案、户粮关系转其家庭所在地（非农业户口）自谋职业。 ...
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紧密结合奥运会需要的外语教材。要积极借助社会力量，加强与有关培训机构、外语院校的联系与合作，委托有关培训机构和外语院校培训外语人才。通过国家外国专家管理渠道，积极 凡没有外语基础的要加强其外语培训，要求在三年内达到规定的外语水平，达不到要求的，将调整出业务岗位，重新安排工作。今后新进入业务岗位的干部在 ...
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和定时、定点消毒，并为务工人员提供必要的预防药品。对员工居住过于拥挤、通风不畅的，要尽快采取措施加以改善。对建筑工地实行封闭式管理，做到工地、住地分开 做好此项工作。对因工作不到位、责任不到人、措施不得力而造成严重后果的，要严肃查处，予以通报，并追究有关人员的责任。联系电话：市劳动局：25985136 ...
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