档案的查阅、借阅和转递、移交手续；（五）为有关部门或单位提供劳动者情况，根据档案材料出具有关证明；（六）做好劳动者档案的安全、保密、保护工作；（七）办理 （1）条第六章档案的转递第二十条用人单位设立职工档案管理室的，在职工与用人单位解除（终止或中止）劳动关系后，除因职工出国留学、境外就业、升学、参军 ...
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基本医疗保险待遇;第九条患有特殊慢性病的灵活就业人员，应持当地县级以上医院疾病证明和相关病历资料向当地医改办申报办理。并选择一家定点医疗机构和一家定点零售 后，享受退休人员基本医疗待遇;(三)已参加城镇职工基本医疗保险的职工，与原单位解除劳动关系后，以灵活就业人员的方式参保，其原缴费年限可合并累计计算 ...
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基数，并按规定的比例缴纳基本医疗保险费。第九条停薪留职、自谋职业等未与原单位解除劳动关系的人员，以市上年度职工社会平均工资为征缴基数，由用人单位负责 治疗时，诊疗所需单项超过100元(含100元)的特殊检查费，经定点医疗机构临床科室提出证明，医保科审核，由统筹基金支付0％，个人自付30％，特殊检查范围 ...
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现代企业制度试点企业分流到社会上的富余职工，可依据企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记，享受失业保险待遇，各地劳动部门应予接收，并运用现有失业保险基金 企业按照规定支付其安置费，相应解除劳动关系。对组织起来就业和自谋职业的失业职工，可将其应享受的失业救济金一次性支付给单位或个人，作为开办资金。对 ...
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对劳动优化组合下岗的固定职工分流到社会上的，可依据企业开具的名单和有关证明到当地社会保险部门登记，享受失业保险待遇；各地社会保险部门要予以接收，建立基本生活费保障 发给适度的扶持费，并办理与企业解除劳动关系的手续。17、各级政府有关部门对为安置富余人员而兴办的企业和各企业组建的服务单位，有关部门、单位 ...
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《中国注册会计师执业准则(2006)》，科学选用鉴证方法和技术，全面了解被鉴证单位及其环境，审慎关注重大错报风险，充分履行控制测试和实质性程序，为发表合理的 财务费用，调减留存收益。第4项，对于2007年1月1日存在的解除与职工的劳动关系计划，满足预计负债确认条件的，应根据预计负债的金额调减留存收益。 ...
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中弄虚作假的； (四)年龄超过65周岁的； (五)未按本办法规定提交合格继续教育证明的； (六)允许他人以本人名义执业的； (七)依法不予注册的其他情形。第 (三)超过注册有效期而未延续注册的； (四)已与聘用单位解除劳动关系的； (五)在两个及两个以上单位申请注册的； (六)以欺骗等不正当手段取得 ...
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，并作为企业资质审核、人员资格管理、市场监管和招投标管理的重要依据。(三)建设单位在工程招标时，可通过中国工程建设信息网查询投标企业项目经理的业绩、信用和 证书。(三)项目经理变更单位，应与原聘用单位解除劳动关系，并与新聘用单位签订聘用劳动合同。办理变更手续时，应向主管部门提交有关聘用证明材料。各地可 ...
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辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位归还已经完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验 机构备案。 第三十三条 涉及专利的广告，广告经营者、发布者应当要求广告主提供专利权有效证明；广告主未提供的，不得设计、制作、发布广告。 第三十四条 展览会、 ...
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辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位归还已经完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验 机构备案。 第三十三条 涉及专利的广告，广告经营者、发布者应当要求广告主提供专利权有效证明；广告主未提供的，不得设计、制作、发布广告。 第三十四条 展览会、 ...
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