。原有工作单位的,应与原工作单位脱离工作关系。 第十二条 雇用单位应根据法律、法规的规定,为雇员办理养老保险、失业保险、工伤保险和综合医疗保险 薪酬。雇用单位为雇员代扣代缴社会保险、个人所得税及有关税费。 第十五条 本市依照公务员制度管理的事业单位和镇区机关参照本办法执行。 第十六条 本办法由市人事局 ...
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人员占从业人员总数的比例保持在40%以上。3.妇女享有与男子平等的社会保障权利,逐步提高城镇职工生育保险覆盖面。4.保障女职工享有特殊劳动保护。5.保障 选拔女干部、妇女参政议政等方面的意见和建议。6.在选拔、聘用干部和录用公务员时,要切实贯彻“男女平等”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,保障在选拔 ...
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国税机关公职人员提前退休从事税务代理的,可按规定提前办理退休手续。根据《国家公务员暂行条例》的有关规定,对于男年满55周岁、女年满50周岁、且工作年限满 ,但在代理机构工作期间不得再回税务机关。在办理提前退休手续前,其工资和其他福利待遇(不包括住房)由所在税务代理机构负责,并由所在代理机构每年按一定的 ...
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起,免去职务,保留原职级。离职期间,3年内本人工资、保 险等福利待遇不变,按有关规定晋升工资,工龄连续计算。3年期满,继续从事个体私营经济 的政治权利,个体私营经济从业人员在参加国家政治生活、民主协商、评先树优及国家公务员录用等方面,与公有制企业职工享有同等权利。同时要加强对个体私营经济从业人员的思想 ...
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的使用,办理有关保险事宜。(二)高校毕业生进村任职服务期限为3年。服务期满后自主择业。(三)进村任职服务高校毕业生服务期满考核合格,报考党政机关公务员或参加事业 经参加面向社会公开考录和公开招聘考试进入机关、事业单位工作的,其进村任职服务的期限计算为工龄,不再实行试用期,并参照同类人员确定工资标准和 ...
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按照国务院和我市深化房改的决定“到2000年住房租金原则上提高到占双职工家庭平均工资的15%”的改革目标,每年将住房租金标准在上年基础上提高30%-50 单位住房原则上实行统一建设。由机关事务管理、人事和土地房屋管理部门负责组织公务员住房和全额预算事业单位职工住房的规划、建设和分配。在实施中要实行集资 ...
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服务系统;按要求建立劳动力市场职业供求信息和工资指导价位信息的分析制度,并定期向社会发布;建立失业登记和失业保险监测制度,做好相关数据的整理、分析、 要加强对政府部门落实再就业各项扶持政策情况的监督检查,对政府部门和国家行政机关公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。民政部门要 ...
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服务系统;按要求建立劳动力市场职业供求信息和工资指导价位信息的分析制度,并定期向社会发布;建立失业登记和失业保险监测制度,做好相关数据的整理、分析、 要加强对政府部门落实再就业各项扶持政策情况的监督检查,对政府部门和国家行政机关公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。民政部门要 ...
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存人银行的证明; 4. 有关政府部门的批准,如果合股公司的发起人或董事是公务员或在国有部门任职。 第45条 公开发售股份公司或合股公司还需提交: 1. 合伙人的利润和补贴; 5. 广告费; 6. 董事或合伙人进行的与公司利益相悖的交易; 7. 福利捐款金额及缘由。 第225条 股东大会有代表章程规定的 ...
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建立补充医疗保险。用人单位为职工缴纳的补充医疗保险费不超过职工工资总额百分之五的部分,按照规定在计算应纳税所得额时准予扣除。本省按照国家规定建立公务员医疗补助制度 后,有权向第三人追偿。第三十九条 医疗救助基金通过财政预算、福利彩票公益金地方留成部分、社会捐赠等多渠道筹集,实行专项管理、专账核算。第四 ...
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