问题。牵头领导：吉林主要责任单位及负责人：市国资委熊大新协办单位：市劳动保障局完成期限：2007年11月底前132.进一步落实本市支持非公有制经济发展意见的重要 健全物业服务标准和收费标准指导体系，强化属地管理，加大执法力度，妥善处理物业纠纷。牵头领导：陈刚主要责任单位及负责人：市建委隋振江协办单位： ...
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非法强迫被拆迁群众搬迁；要依法依规按程序做好拆迁工作，妥善处理拆迁中各类矛盾纠纷，切实维护被拆迁群众合法权益，确保征地房屋拆迁稳定推进。51、实行征地房屋拆迁目标 在征求拆迁人意见基础上，及时向所在区政府兑付完成拆迁工作奖励费用。十八、关于绕城公路界线60、绕城公路内外范围《办法》和本细则所称绕城公路 ...
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劳动争议预警机制，通过预测、预报和预防等措施，有效排查劳动争议隐患，及时化解纠纷苗头。对可能引发群体性突发事件的重大问题，要在第一时间将情况上报 好的做法请及时报送省国防工会。 二00七年七月二十五日 附件:中华全国总工会关于进一步加强劳动争议调解工作的若干意见 为深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面 ...
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县(市)劳动局：为进一步贯彻落实《北京市外地来京务工经商人员管理条例》及劳动和社会保障部关于农村劳动力跨地区流动有序化的规定，做好北京市外地务工人员的管理及民工 ，80％以上通过劳务基地，且培训率达100％。三、协助劳动行政部门和北京市用人单位处理劳务纠纷和本地区劳动者因伤、残、亡工作，协助率达100 ...
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劳动人事部和省人民政府关于改革现行用工制度，实行劳动合同制的精神，结合我市的实际情况，特制定本试行规定。第一条 劳动合同制是用合同的形式，规定劳动者和用工 机构派员参加。仲裁委员会以市劳动局为主，市总工会、市劳动服务公司和调解委员会派代表参加。劳动合同发生纠纷时，双方应及时协商解决或由调解小组、调解 ...
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，由城市绿化管理部门责令其限期改正或者采取其他补救措施。” 十三、《北京市人民政府关于查处非法买卖公有房屋使用权的规定》 第四条修改为：“非法买卖公房使用权尚 接到事故报告后，应当立即报告市人民政府和劳动部。”第四项修改为：“市劳动保护监察机关直接监察的企业，发生重伤事故、急性中毒事故、死亡事故和重大 ...
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影响。为贯彻落实国务院和省政府整顿和规范市场经济秩序的工作部署，切实解决当前企业劳动管理中存在的突出问题，依法规范劳动力市场，加快建立和健全适应社会主义市场经济的 督促其执行。 四、切实解决拖欠职工工资问题拖欠职工工资问题，是当前劳资纠纷多发的重要原因，也是影响社会稳定的重要因素之一。为此，各级政府和 ...
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事故技术鉴定委员会的鉴定结论有异议诉至法院的，不予受理。如果当事人对卫生行政部门关于医疗事故的处理决定不服依法诉至法院的，应作为行政案件受理。如果当事人对 伤亡，劳动者本人及其亲属要求用人单位赔偿经济损失而引起争议，应告知其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人不服仲裁依法诉到法院的，应予受理。?10． ...
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)、市建设局、市环保局、市民政局、湖州开发区管委会、湖州日报社、市文体局、市劳动和社会保障局、市林业局、国威燃气有限公司。在市公安局设立110指挥中心， 内陆生野生动物保护；(十九)违法使用童工，不履行劳动合同，无故拖欠克扣工资，劳资纠纷调解，劳动关系双方矛盾激化引发群体性突发事件；市110指挥中心和 ...
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使用童工、拖欠克扣工资、长时间超时加班、安全生产隐患等重点问题，进一步加大劳动监管力度，切实维护广大劳动者的合法权益。(一)依法规范企业用工行为。要加强对 认真执行女职工和未成年工的特殊劳动保护规定。(四)公安部门要加强对外来人员的管理，加强社会治安管理，及时处理因劳资纠纷引发的突发事件、社会治安事件 ...
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