城镇居民医保）和新型农村合作医疗（以下简称新农合）覆盖城乡全体居民，参保率均提高到90%以上。用两年左右时间，将关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入 额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。基层医疗卫生机构提供的医疗服务价格，按扣除政府补助后的成本 ...
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简称城镇居民医保)和新型农村合作医疗(以下简称新农合)覆盖城乡全体居民，参保率均提高到90%以上。用两年左右时间，将关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入 额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。基层医疗卫生机构提供的医疗服务价格，按扣除政府补助后的 ...
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含三十年）的专业科技人员和国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的二个月标准工资补助。自治县的各类企业为 ，广泛开展群众性爱国卫生运动，加强疾病防治和妇幼保健工作。自治机关建立健全县、乡（镇）、村委会三级医疗预防保健网络，推行新型农村合作医疗制度，逐步实行农村 ...
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与农村建设用地减少挂钩改革试点。按照省统一部署，围绕转变政府职能、精简机构人员、提高工作效率、加强基层政权建设等重点环节，切实抓好沛县乡镇机构改革试点，适时 好爱心医院、社区卫生服务中心（站），鼓励社会力量依法兴办各种医疗服务机构。扎实推进“农民健康工程”，新型农村合作医疗参合率达95％，积极构建新型 ...
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机构、定点零售药店及相关工作人员给予奖励，奖励经费列入市社会保险机构的部门预算。对定点医疗机构、定点零售药店进行信用等级评定的标准由市劳动保障部门会同市 原二等乙级以上革命伤残军人）的医疗保障办法由市政府另行制定。第一百零五条原农村城市化人员以股份合作有限公司作为用人单位参加医疗保险和缴费。第一百零六 ...
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下岗失业人员再就业任务。严格推行劳动合同制度，到２００８年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。建立工资增长机制。严格执行最低工资制度，落实最低工资标准 的保障水平。全面推进以大病统筹为主的新型农村合作医疗，２００８年在全省农村全面实施；加快推进城镇居民基本医疗保险，“十一五”期间新增城镇居民基本 ...
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执法调查取证工具。乡镇卫生院有危房57万平方米，近40%的人员达不到执业资格要求。乡镇防保人员工资没有很好落实，大部分乡村医生从事公共卫生服务没有劳务补助 的突发公共卫生事件应急机制。（二）切实加强农村卫生工作，积极推行新型农村合作医疗制度。认真制订并实施农村卫生服务体系建设与发展规划，巩固和发展县、 ...
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资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以严惩。(二)落实最低工资保障制度。严格执行《陕西省最低工资规定》，落实全日制劳动者最低工资标准和非全日制劳动者小时最低 定支、收支平衡、略有结余的原则，切实解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。与城镇用人单位签订规范劳动合同，长期稳定就业的农民工，随所在 ...
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城乡边缘困难群众给予临时医疗救助；⑦对社会流浪乞讨人员中的急危重病人给予限量救助。(3)救助标准农村低保对象、“五保”对象参加新型农村合作医疗的，个人应缴纳 人员，可享受公益性岗位优先安排政策，享受不低于当地最低工资标准的50%的岗位补贴。城镇其他登记失业人员可到定点培训机构参加职业培训；经培训后6个 ...
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建立健全劳动保障服务机构，设立劳动保障站，配备一定工作人员（可从乡镇政府现有在编人员中调剂安排），此项工作今年底完成。各区县（市）财政每年要安排给 医疗保障范围。同时，注意做好农民工医疗保险与新型农村合作医疗之间的衔接。3、完善农民工失业保险制度。按照《失业保险条例》规定，在企事业单位就业的农民工由 ...
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