第二十九条发生合同纠纷，当事人可通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可依据合同的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁 管辖范围内的厂长(经理)离任审计事项，进行直接审计。第三章 审计内容和审计程序第十二条厂长(经理)离任审计内容：(一)遵守财经法纪情况；(二)执行国家合同 ...
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以书面形式订立，并具备以下条款： (一)聘用合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和工作条件； (四)工资和保险福利待遇； (五)工作纪律和技术保密要求； 依法建立和调整聘用关系第三十九条 有关人事争议的调解和仲裁，按照《中国科学院人事争议调解试行办法》和人事部《人事争议处理暂行规定》办理。关联 ...
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补偿制度 市政府法制办、市财政局完善群众举报、新闻曝光案件追查制度 市监察局、市政府办公厅、市委市政府信访局积极防 范和化解社会 矛 盾 完善人民调解制度 市司法局、市委市政府信访局等有关部门完善信访制度 市委市政府信访局、市监察局切实 保障 依法 行政 工作 的有 效推 进 建立领导干部学法制度 ...
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建设项目征用土地且面积较大的，该村集体经济组织或者村民委员会依照前款规定的程序报经批准后，可以适当调整土地。第十三条村提留乡统筹费的缴纳标准依照有关法律 协议的，应当签订协议书；经乡级人民政府调解达成协议的，由乡级人民政府出具调解书；经农业承包合同仲裁机构作出裁决的，仲裁机构应当制作裁决书。第四章土地 ...
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的董事长。第十四条台湾同胞投资企业可以依法在境内、外招收员工，并签订劳动合同。第四章优惠待遇第十五条对台湾同胞投资者投资１０００万美元以上的基础设施 发生的与投资有关的争议，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解的，或者经协商、调解不成的，可以依照合同的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议 ...
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（工作）秩序。第二十条私营企业工会有权参与协调劳动关系和调解劳动争议，帮助或者接受职工委托，申请劳动争议仲裁或者代理诉讼。第二十一条私营企业工会应当监督 不履行职责的，由基层工会或者上一级工会批评教育，情节严重的，按照有关规定程序予以撤换或者罢免；造成经济损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，由司法 ...
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登记、分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等程序；发文办理一般包括拟稿、审核、签发、缮印、校对、用印、登记、 抗诉冻结申请再审来信来访扣押查封执行执行程序执行工作委托执行执行中止执行终结执行回转担保案件管辖审判组织回避诉讼当事人证据期间送达判决裁定调解财产保全先予执行强制措施诉讼费用 ...
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重大变化时，职工工资性收入、保险福利等权益的保障办法;(十二)集体合同的协商程序、协商资料的提供、集体合同的适用范围及有效期限;(十三)集体合同变更、解除、 八条因履行集体合同发生争议，经协商调解仍不能达成一致的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院 ...
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退伍转业军人到家庭服务业就业、创业。对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴；对在家庭服务业灵活就业的 “鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。加大仲裁办案力度，通过简化受理立案程序、适用简易 ...
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在中国保监会的大力支持下，统保示范项目经过公平、公开、公正的程序，依法合规产生。这个项目汇聚了行业的需求，借鉴了上海、宁夏、 赔偿责任； (二)因发生意外事故被保险人应当承担的赔偿责任； (三)仲裁裁决或者人民法院判决或经旅行社责任保险调解处理中心和事故鉴定委员会认定被保险人应当承担的赔偿责任。 统保 ...
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