的就业服务机构报告空岗信息，登记备案。建立健全社会举报监督制度，加大劳动保障监察监控力度。对违反就业岗位管理控制规定的用人单位，依照有关法律、法规 单位没有下岗职工的，必须优先在本市下岗失业人员中公开招聘，并依法签订劳动合同，办理社会保险。用人单位招用季节性、非全日制或小时工作制等灵活多样用工形式人员 ...
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)劳动用工年检工作有关事宜通知如下：一、年检内容1、录用劳动者及签订、履行劳动合同情况；2、遵守最低工资规定和支付职工工资情况；3、缴纳帮困基金情况 单位，通过媒体给以表扬；对逾期不申报年检的单位，列为2003年重点监察单位，对违反劳动法规行为按照劳动保障监察有关规定给以行政处罚。二○○三年一月六日...
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部门和企业对各项安全法规的执行情况，认真履行职责，充分发挥应有的监察作用。”二、我国的劳动保护工作，建国以来一直是归口在劳动部门综合管理。在体制改革中 同时，加强安全生产的领导和管理十分必要。但是，行业主管部门没有被授权实行国家监察。行业主管部门应根据国务院〔１９８３〕８５号文件及此后的多次文件规定， ...
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可与当地劳动部门联系。四、关于委托兵团行使劳动安全监察权的问题１．兵团是否可行使劳动安全监察权，根据有关安全监察条例的规定，只有劳动部门可代表国家行使劳动 但农业部、劳动部为了加强农垦企业安全生产工作，曾于１９８９年颁发《关于加强农垦企业劳动安全工作的规定》（劳安字〔１９８９〕３号文）中规定“有条件的 ...
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水平的提高；法规、标准、宣传、培训项目应注重科学性和社会经济效益，为劳动安全监察及决策服务。各项目管理部门可根据不同管理要求，制定相应的实施管理 重点的项目和部内有关业务局统筹安排的项目验收后，应登记编号并加盖“劳动部劳动保护项目验收专用章”，印章由劳动部综合计划司统一保管。一般项目的验收和登记编号、 ...
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各区、县人民政府，市政府各委、办、局：市劳动保障局、市计委、市民政局、市财政局、市地税局、市人事局、市工商局、市残联《关于切实做好本市残疾人劳动 扶持措施，保证所需的资金、人力和物力。（二）要将残疾人就业纳入行政执法和劳动监察范围。要完善举报制度，认真受理残疾职工的投诉举报，依法维护残疾职工在劳动就业 ...
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的规定处2000元以上2万元以下罚款。 第六条 用人单位应当按月或按劳动合同约定支付农民工工资，支付工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。 用人单位违反规定 保障部门责令限期支付，逾期不支付的，由人力资源和社会保障部门按《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算 ...
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并为其安排适当的工种和岗位。人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。第二十三条用人单位 。禁止任何单位和个人以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段以及其他手段强迫残疾人劳动，或者强迫残疾人从事违背自身意愿的活动；禁止胁迫、诱骗、教唆、利用残疾人 ...
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调查分析报告。五、调查方式本次调查采取抽样调查的方法，由人力资源和社会保障部在我市劳动保障单位库中按照pps抽样方法（按规模大小成比例的概率抽样）抽取了 培训工作，并负责对调查数据进行评估及调查分析报告的起草上报。劳动监察支队：协助各区县劳动监察大队督察各企业做好配合调查的工作，对不配合调查的企业进行 ...
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鉴定机构要主动为生态移民免费提供职业技能鉴定服务。五、统筹推进生态移民区社会保障工作（一）鼓励生态移民参加社会保险。生态移民迁入新居住地后，参加迁入地新型 维权通道。各地要健全和完善维权举报投诉制度，进一步畅通劳动争议调解仲裁、劳动保障监察和法律援助等维权通道。要完善日常巡视检查制度和执法责任制度， ...
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