标志；（七）厂区铁路的道口按国家标准设置安全标志和防护设施。第二十四条劳动防护用品的设计和生产必须符合国家标准，销售必须附有产品合格证和使用说明书。生产、销售 的标准处罚，但罚款总额不得超过３００００元。第二十八条用人单位违反国家对女职工和未成年工保护规定的，由劳动行政部门责令改正，并可按每侵害１名女 ...
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。职工患职业病或者因工负伤在医疗期内的，医疗期不超过六个月，女职工在婚期、孕期、产假、哺乳期内的，也不得解雇。??第十五条：有下列情形 发放劳动防护用品、作业必需品、营养食品等劳动保护物资。??向职工发放的劳动保护物资标准由外国人投资企业规定；其标准不得低于共和国的有关劳动法准则确定的标准。??第三十 ...
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劳动安全卫生工程技术措施及其组织管理实施监察；（七）参与调查伤亡事故，根据国家规定对伤亡事故和职业病状况进行统计，按劳动部门监察分工对事故进行批复结案，并对 单位不得安排其从事国家规定的禁忌劳动。女职工生育，享受不少于九十天的产假。第二十六条用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。用人单位采用新 ...
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，查阅或复制有关资料；用人单位应当给予协助，不得阻挠、拒绝。第十三条 劳动行政部门监察人员必须秉公执法，不得滥用职权、徇私舞弊；不得向他人泄露案情和用人单位的 1）条第二十七条 用人单位违反国家有关女职工和未成年工的保护规定，侵害女职工或未成年工合法权益的，由劳动行政部门责令限期改正，并视情节轻重，按 ...
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；(六)帮助非公有制经济组织搞好劳动安全卫生工作，建立劳动保护监督检查制度，保障职工身体健康和生命安全；(七)协调非公有制经济组织与职工的劳动关系；(八)开展工会活动 职工合法权益的行为。第十四条违反本规定，依照《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规的规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第十 ...
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单位不得安排其从事国家规定的禁忌劳动。女职工生育，享受不少于九十天的产假。第二十六条用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。用人单位 ，由事故单位行业(行政)主管部门会同有关部门组成调查组进行调查，按监察分工由相关劳动行政部门批复结案。(三)死亡四至九人事故，由事故单位行业(行政)主管部门会同 ...
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安全卫生条件的；(四)违法延长劳动时间的；(五)不按有关规定登记、申报社会保险及缴纳社会保险费用和支付社会保险金的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；( 工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等职工劳动权利的维护；(五)劳动争议的预防和处理；( ...
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问题；（四）审议通过企业集体合同草案，改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施；（五）审议并决定企业工资分配和调整方案、奖金和分红 刑事责任。第六章附则第四十六条股份合作制企业参照本条例有关集体所有制企业的规定开展民主管理活动。第四十七条实行企业化管理的事业单位的民主管理活动，参照本 ...
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，加强社会保险基金的管理与监督。扩大社会保险的覆盖范围，使城镇所有用人单位和职工依法参加社会保险。继续贯彻落实国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》，提高社会保险 、及时化解。（五）贯彻执行国家基本劳动标准，完善企业内部劳动规则。保障女职工和未成年工按国家规定享有特殊劳动保护，特别是加强对非公企业落实 ...
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中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》，结合全国总工会“工会劳动保护三个条例”，制定本规定。 二、国有煤矿应根据工作需要，建立群众安全监督检查委员会(以下简称 工会的领导下开展工作。工会劳动保护部、女职工部，分别是群监会和协管会的日常办事机构。 五、群监会职责1.向职工群众宣传党和国家的 ...
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