5月）5、市委组织部、市委教育工委、市委农工委、市人事局组织应聘人员进行岗前集中培训，培训结束后安排上岗。（2006年7月）四、保障措施1、被聘任为 ，经面试合格，可优先录用为北京市国家公务员，并按公务员管理的有关规定确定相应职务，享受相应职务的工资待遇；进入事业单位的，可按同类人员的标准确定工资待遇 ...
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管理人员有特别规定的，从其规定。第十三条生产经营单位应当按规定对新录用人员进行上岗前的安全生产教育和培训；对在岗人员应当定期进行安全生产教育和培训； 单位不得因从业人员举报本单位违反安全生产法律、法规行为而对其采取调换工种、降低工资福利待遇或者解除劳动合同等报复行为。关联法规：全国人大法律（1）条第三 ...
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公务员培训工作。同时，要抓好初任培训、任职培训、专门培训和知识更新培训等日常性的培训工作。公务员上岗前要接受专门的行为规范教育，上岗后每年要定期接受教育 的科学性、准确性。要加大考核结果运用力度，把考核结果与奖惩、培训、辞退以及调整职务和工资有机地结合起来，做到赏罚严明，充分发挥考核奖惩的教育、激励 ...
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，拓宽就业渠道16．严格实施就业准入制度，坚持劳动者就业或上岗前必须接受必要的职业教育或职业培训的制度。各市县(市、区)劳动保障、人事部门要加大对就业 经费和基建经费纳入财政预算，并保证正常办学经费逐年增长；确保职业教育中心教师工资足额按时发放；市县(市、区)教育费附加每年至少要拿出20％以上用于职业 ...
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重点的教育分流，积极发展各级各类职业学校教育和职业培训。严格执行劳动者就业或上岗前必须接受职业教育和培训的制度，各级政府和有关部门要采取必要的法律和 调整财政预算的支出结构，确保教育支出的需要，保障公用经费的增长，保证教师工资按时足额发放，防止发生新的拖欠。要建立义务教育经费保障机制，非义务教育阶段要 ...
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设计质量、工程质量、产品质量不合格，要扣减企业负责人和生产者的工资和奖金。实行百元产值工资含量包干的建筑施工企业，要严格执行（８６）城劳字１２３号 ，情节严重的要依法追究法律责任。十一认真开展技术培训，提高队伍素质使用农村建筑队或临时工、合同工，上岗前必须进行质量、安全教育，使他们严格按标准、规范施工 ...
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银行开业一年内必须达到上述轮岗要求。总部各部门和支行的正副职负责人离岗或轮岗前，其上级主管部门应对其进行离任稽核。离任稽核报告经城市商业银行法定代表人 比例上升，城市商业银行董事会应分别不同比例降低经营管理人员班子及一般员工的工资水平。七、关于提高资产流动性，保证支付稳定的要求城市商业银行必须将保证 ...
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的应急措施后撤离作业场所。任何单位不得因环卫作业人员有本条前款行为而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动关系。第二十一条环卫作业人员应当遵守环卫作业安全规范和 环卫部门按照下列规定处罚：（一）未按照规定对新录用的环卫作业人员上岗前进行作业安全培训的，责令改正，逾期不改正的，处以五千元以上二万元以下罚款； ...
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、企事业单位、个体经济组织等要将艾滋病综合防治知识教育纳入本单位从业人员的岗前或岗位培训，支持员工参与艾滋病综合防治宣传活动。将艾滋病综合防治知识和政策纳入 。卫生、人力资源社会保障、财政等部门要落实国家对艾滋病防治工作人员的工资倾斜政策，完善收入分配激励机制，调动防治人员的工作积极性，稳定防治队伍。 ...
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、企事业单位、个体经济组织等要将艾滋病综合防治知识教育纳入本单位从业人员的岗前或岗位培训，支持员工参与艾滋病综合防治宣传活动。将艾滋病综合防治知识和政策纳入 。卫生、人力资源社会保障、财政等部门要落实国家对艾滋病防治工作人员的工资倾斜政策，完善收入分配激励机制，调动防治人员的工作积极性，稳定防治队伍。 ...
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