、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。各级党委要加强对农村基层党务公开 乡干部按程序担任村干部，也可打破地域、行业、所有制和身份界限，面向社会公开招聘村干部。建立健全县乡干部的选拔机制，努力形成正确的用人导向。要把在县 ...
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好、作风正、业务熟的干部组成工作组，深入基层，贴近群众，宣传政策，落实政策，维护社会稳定。认真开展水库移民人口核定、移民身份公示、确定扶持方式和兑现 ，要结合社会主义新农村建设和全面建设小康社会要求，解决库区和移民安置区长远发展问题，提高移民收入水平，促进经济社会可持续发展。《规划》的内容主要是：资金 ...
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突出业绩的科学、客观、公正的人才评价体系，拓宽职称工作服务领域和范围，打破身份和所有制限制，使在各种所有制单位中工作的各类专业技术人员的学术技术、管理 优良、运转高效的社会化职称评审体系和服务体系。与职称评审相关的政策咨询、问题解答、受理申请、组织评审、颁发证书等具体事宜由社会化职称评审服务机构承担。 ...
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对有明显改进并得到群众认可的，可重新提拔使用。－－建立健全监督制度。坚持领导干部述职、诫勉、重大问题报告、离任审计制度；严格执行《北京高等学校领导干部 、法规、政策。16、专业技术职务聘任工作要理顺评审与聘任的关系，淡化“身份”评审，强化岗位聘任。17、高等学校按照精简、高效的原则，建立体现管理人员的 ...
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着力强化个人所得税的征收管理。一是全面推进个人所得税全员申报和全额管理。依托个人身份证件号码，编制纳税人识别号，以此为基础，按照“一户式”储存的要求，建立 、管理创新和机制创新，不断适应新形势，研究新情况，解决新问题，充分调动和发挥广大地税干部职工工作积极性、主动性和创造性，在观念的大更新中求得突破， ...
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的认识，提高对培养选拔女干部工作重要性和紧迫性的认识。2．在制定影响妇女生存、发展的方针政策，决策涉及妇女根本利益的重大问题时，听取各级人大代表、政协 及其他形式的身心摧残；禁止强迫未成年人结婚或为未成年人订立婚约；保障儿童人格权与身份权。至加强对儿童的纪律教育、法制教育和安全教育，增强儿童法律意识， ...
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审批程序和渠道，严格护照、签证等证件管理。不准弄虚作假，虚报职务，改变身份，通过旅游渠道公费出国(境)。旅游部门不得办理公费出国(境)有关事宜，不得为 五、组织领导(一)加强领导。纠正超标准、超编制配备和使用小汽车问题，是引深领导干部廉洁自律和制止奢侈浪费工作的重要内容。这项工作情况复杂，政策性强， ...
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，享受失业救济金，通 过劳动力市场实现再就业。(二)国有企业要打破职工身份界限，企业的干部和职工、正式工与临时工一律称为企 业职工，在劳动工资与保障 丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件规定的标准计算。参加了 ...
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进行改革重组的基础上，组建浙江省盐业集团有限公司(以下称省盐业集团公司)。现就有关问题通知如下：一、省盐业集团公司的组织结构省盐业集团公司以现浙江省盐业公司为 后，所有职工由所在盐业公司与其重新签订劳动合同，建立新型劳动关系。对转换身份后职工本人提出自谋职业的，所在盐业公司可与其解除劳动关系，并按规定 ...
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联系实际，勇于开拓创新的哲学社会科学带头人。建立和完善学科带头人休假制度及领导干部联系专家制度。(2)建设高素质的专技人才队伍。重点培养一批我市急需的金融 人才中介服务机构形成知名品牌。进一步拓展人才市场服务领域，逐步消除人才流动中身份、所有制、地域等因素的限制，提高人才服务工作的质量和水平。探索人才 ...
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