工会经费在税前列支。关联法规:国务院部委规章(1)条第三十四条企业、事业单位未足额拨缴或逾期不拨缴工会经费的,工会应当及时组织催缴,并按欠缴 改正的,对单位或者责任人依法处理:(一)妨碍工会参与管理国家事务、参政议政、参与民主决策、民主管理、民主监督的;(二)阻挠工会帮助职工签订劳动合同;阻挠上级工会 ...
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讨论、表决,获得职工代表大会全体代表半数以上或者全体职工半数以上同意方能通过;未获通过的,由双方重新协商修改后,再次提交职工代表大会或者职工大会讨论、表决 十二条实行企业化管理的事业单位签订集体合同,可以参照本条例执行。第三十三条本条例第十四条所称个人严重过失,包括严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重 ...
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第二条在本市行政区域内的企业以及实行企业化管理的事业单位,应当建立平等协商机制和集体合同制度。第三条签订集体合同应遵循合法、平等、协商一致和维护国家、 劳动合同期内,除具有《劳动法》规定的有关情形外,企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员,协商代表有保留工作的优先权。企业不得打击报复协商代表。关联法规 ...
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有关法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业,可以 上级工会经费审查委员会的指导。第三十五条各级人民政府及其有关部门,企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织,应当每年给工会一定的经费补助,为同级工会 ...
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必须遵循平等自愿、协商一致的原则。实行劳动合同制度,明确了劳动者与用人单位双方的权利和义务,保障了劳动者择业自主权和用人单位的用人自主权。建立集体 基本生活保障制度纳入失业保险。加快推进工伤保险与生育保险制度建设。完善机关事业单位职工基本养老保险制度。规范城市居民最低生活保障制度。加快社区建设,推进 ...
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涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。 本市国家机关、社会团体、企业事业单位、居民委员会、村民委员会,应当为妇女依法参与国家事务、经济和文化事务及 歧视妇女的内容。 用人单位在招用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者聘用合同。合同中应当约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等 ...
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条 集体协商双方可以就下列事项进行平等协商,签订劳动安全卫生专项集体合同: (一)劳动安全卫生责任制; (二)劳动安全条件、安全技术措施和事故应急措施 订立、履行、变更、解除或者终止集体合同,依照本条例执行。 事业单位、社会团体、个体经济组织等组织和与其建立劳动关系的职工进行集体协商和订立、履行 ...
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: 配租家庭人口人;姓名: 家庭人口结构: 单身1人家庭 夫妻2人家庭 子女未满10周岁单亲2人家庭 子女年满10周岁单亲2人家庭 夫妻及子女3人 款书、代扣代收税款凭证或个人所得税完税证明。12.申请人与本市工作单位签订的含申请时点的劳动(聘用)合同、国家机关或事业单位公务员录用证明。13.本市工作 ...
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: 配租家庭人口人;姓名: 家庭人口结构: 单身1人家庭 夫妻2人家庭 子女未满10周岁单亲2人家庭 子女年满10周岁单亲2人家庭 夫妻及子女3人 款书、代扣代收税款凭证或个人所得税完税证明。12.申请人与本市工作单位签订的含申请时点的劳动(聘用)合同、国家机关或事业单位公务员录用证明。13.本市工作 ...
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本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。本市国家机关、事业单位、国有及国有控股企业安排残疾人就业未达到规定比例的,招录工作人员时应当单列一定数量的岗位, 的残疾职工应当妥善安置。第三十八条用人单位录用残疾职工,应当签订劳动合同或者聘用合同。职工一方与用人单位经平等协商,可以就残疾职工的特殊保障 ...
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