： (一)中标通知书复印件或者建设工程项目备案表复印件; (二)建设施工合同复印件; (三)企业工商营业执照复印件; (四)人力资源和社会保障部门可按规定从其存储的工资保障金中划支拖欠、克扣务工人员工资的承诺书。 申请不需存储工资保障金的，应当提供符合不需存储 ...
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处罚力度，并要公开曝光。工商部门要对企业拖欠农民工工资等不诚信行为跟踪记录，列为监管工作重点；对于恶意拖欠、情节严重的，坚决依法责令停业整顿，直至 ，努力为农民工参加工伤保险和落实待遇补偿提供方便快捷的服务。大力推进建筑施工企业农民工参加工伤保险并按时足额缴费。（七）继续扩大农民工参加医疗保险范围。 ...
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农民工工资保障金，存储额度为工程总造价的0.75%。其中，近两年内建设单位没有拖欠不良记录且按有关规定实行工程担保的工程，建设单位可不再存储该工程的农民工工资 按多退少补的原则转为一次性应急押金。企业发生拖欠时，若动用应急押金支付农民工工资，企业应自动补缴不足部分。企业停业、注销时，应急押金连本带息 ...
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2009年元旦、春节即将来临，为全面贯彻落实国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》和苏州市人民政府令（第90号）发布的《苏州市建筑市场 决算审查等形式、以工程经济纠纷为由拖欠工程款。三、各建筑施工企业要高度重视工程款结算和讨要工作，高度重视农民工工资支付工作。坚持一把手挂帅，责任落实 ...
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承包企业负全部责任，并由施工总承包企业先行支付农民工工资。建设单位不按照合同约定支付工程款造成拖欠农民工工资的，应负连带责任。三、对支付不力的单位将 对已竣工的项目不予办理竣工验收手续；新开工项目不予办理《施工许可证》；房地产企业将由房地产管理部门给予资质处理或停办有关手续，情节严重的将在做出处罚的 ...
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工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质 经营，进入产业化领域，做大做强农副产品深加工、储藏、保鲜和运销业，形成“基地+企业+中介+农户”的产业化模式，带动关联产业群发展，将产业优势和产品优势转化为农民的 ...
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，实施重点跟踪监控并采取有效措施立即加以解决。三、严禁政府投资项目发生新的拖欠。要加强对政府投资项目的制度建设和管理，积极推行工程总承包、项目管理、 杜绝拖欠行为。对不按规定支付农民工工资的企业和因拖欠农民工工资而导致群体事件，要严肃追究用工企业和项目经理责任，记入不良行为记录，全省通报，情节严重的 ...
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工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工 工会组织领导下的农民工维权机制，依法加强对用人单位履行法律义务的监督和指导企业工会开展维护农民工权益活动，切实做好吸收农民工加入工会的工作，保障农民工参加工会 ...
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办公室《批转市劳动和社会保障局等部门〈关于切实解决建设领域拖欠工程款及建筑业企业拖欠农民工工资的实施意见〉的通知》(嘉政办发[2005]18号)中规定的 就业环境，清理和取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制以及对企业使用农民工的行政审批和行政收费，不断完善农民工进城务工和跨地区就业的政策 ...
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证明，作为我市工程标书的必备附件，作为建设市场准入和企业评信的重要条件。4、严厉查处克扣和无故拖欠工资的违法行为。劳动保障部门、建设部门要加强对 相结合的农村建设投入机制。立足当地优势，重点发展资源加工型、科技应用型工业企业和服务业等非农产业，促进农村劳动力向就地非农产业和城镇有序转移就业。 九、加强 ...
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