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文件精神,可通过其他途径协商解决。在职职工2000年1月1日前连续工龄视为缴费年限,单位和在职职工不再补缴养老保险费。2000年l月1日至2004年 创新,发展高科技,实现产业化决定”有关税收问题通知》(财税字[1999]273号)有关规定执行。关于改制后所得税问题,应按照财政部、国家税务总局 ...
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。其中,2001年10月1日到2002年10月1日(不含)退休,发给待遇差90%;2002年10月1日至2003年10月1日(不 政办发[2001)77号文件规定转制省属工程勘察设计单位,关于劳动合同制职工缴费年限、离退休人员冬季取暖费、离退休人员死亡之后丧葬费及离休人员护理费支付问题、转制前 ...
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,应当报告自治区总工会。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理建议,并有权要求追究直接负责主管 前向工会拨缴工会经费。全部职工工资总额计算,按国家统计部门关于工资总额组成规定执行。财政拨款机关、事业单位工会经费,由财政部门按工资总额 ...
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,应办理养老保险关系转移手续。没有纳入机关事业单位养老保险,改制单位职工2001年12月底前连续工龄视同缴费年限,不再补缴养老保险费。(十一)2001年 住房周转金赤字冲减顺序,按省财政厅《关于明确国有企业改革若干财务问题通知》(苏财工[2000]46号)有关规定执行。四、组织实施勘察设计单位 ...
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与其变更劳动合同,用工主体由原主体企业变更为改制企业,企业改制前后职工工龄合并计算。第二十条改制企业要及时为职工接续养老、失业、医疗等各项社会保险 辅业改制、分流安置本企业富余人员兴办经济实体符合以下条件,经有关部门认定,税务部门审核,可以享受《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作 ...
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室工作开展不平衡,特别是在新形势下又遇到一些新问题,需要认真研究解决。为贯彻落实好上述两个文件精神,切实加强参事室工作,现提出如下意见:一 ,暂不办理离退休手续,工龄连续计算,解聘后应及时按有关规定办理离退休手续。受聘参事本人原具有高级专业技术职务并已达到离退休年龄,按国家关于延长离退休年龄有关 ...
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贯彻落实《农民专业合作社法》和《陕西省人民政府关于加快发展农民专业合作社意见》有关规定,切实把扶持发展农民专业合作社作为解决“三农”问题和推进社会主义新农村建设 服务,经人事部门认定,其工作年限可连续计算工龄,符合招录公务员和事业单位录用工作人员加分条件,享受招考加分优惠政策。(八)开展集中培训 ...
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贯彻河南省人民政府《关于进一步加强我省高校毕业生就业工作意见》(豫政〔2008〕10号),切实做好全市大中专毕业生(以下简称毕业生)就业工作,现就有关问题通知如下:一 鉴定或就业见习、创业培训,按规定给予职业培训补贴等;对失业时间较长毕业生要重点援助。市、县人事、教育、劳动保障、公安、民政、工商 ...
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机制。要定期研究毕业生就业问题,并将毕业生就业工作成效作为综合考核各级领导干部重要内容。根据国务院有关文件精神和高校毕业生就业形势要求,成立省毕业生就业 ,今后考录或招聘到我省各级国家机关、事业单位工作,其缴费年限可合并计算工龄。各级财政安排扶持中小企业发展资金,要向聘用高校毕业生达到一定数额 ...
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,在健全会计基础、加强财务管理、参与经营决策等方面财务会计工作中,作出实际成绩,取得实际效益,解决重大实际问题业务能力。工作业绩是综合报告 文自行废止。 附件:关于破格推荐评审高级会计师暂行办法根据《会计专业职务试行条例》第十一条规定,以及人事部、上海市职称改革领导小组有关文件精神,为了 ...
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