参加年度工作考核、专业技术职务考核和竞争上岗,不晋升行政职务、专业技术职务、工人技术等级(职务)。离岗期间无违法违纪行为的,可享受同等条件在职人员国家规定待遇 聘人员在待聘期内只按原岗位基本工资发放,享受所在学校在职人员的医疗、养老保险待遇。待聘期满仍未被聘用的,其人事关系一律委托各级教育行政部门人才 ...
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,中层以下人员可由法定代表人书面委托的代理人与之签订。事业单位法人代表的聘用合同与行政主管部门负责人签订,或以上级任命作为签订聘用合同书的依据,由任免机关 明确三方权利、义务及有关事项,对托管对象进行管理。受托管人员的养老保险、失业保险和医疗保险按国家及我省有关规定,由事业单位按比例向有关机构交纳;受 ...
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市场。要协调配套地进行计划、财务、投资、价格、物资、人事、劳动工资、养老保险和住房、医疗制度等方面的改革。 第6条企业中的党组织和工会、共青团 采购权企业对指令性计划供应的物资,按铁路物资供应渠道与生产企业或者其他供货方签订合同;不足时,企业可以自行采购。企业对指令性计划以外所需的物资,可以自行选择 ...
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技能人才社会保障制度。做好高技能人才跨统筹地区流动社会保险关系的接续工作,基本养老保险个人账户基金按规定转移。有条件的企业对在聘技师、高级技师建立 机制,普遍建立定期培训和技能考核鉴定制度,每年技能培训考核鉴定人数不少于技术工人总数的20%。全市各类企业要按照企业职工工资总额1.5%-2.5%的比例 ...
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上岗制度。对于经培训仍不能胜任工作的职工,企业能够依法与其解除劳动合同,形成职工能进能出的机制。(十三)经营管理人员实行聘任制,形成择优录用和竞争上岗的 公积金制度。企业严格按照北京市的有关规定,依法参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等,并按时足额缴纳各项社会保险费。依照有关规定为 ...
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、申报和管理,对监狱企业资产经营和损益进行监督审计。(七)负责全省监狱系统工人管理、劳动工资、社会保险统筹及留场就业人员的教育管理。(八)负责全省监狱系统 负责工资和工资基金的审核管理;负责养老保险和医疗、失业、工伤、生育等社会统筹工作;指导工人厂工作,协调解决劳动合同纠纷和争议;负责实施监狱企业劳动 ...
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在职干部到劳动就业服务企业工作,保留原身份和待遇,其工资和报酬由双方在合同中确定。科技人员到劳动就业服务企业工作,保留原身份,其待遇参照吉政发(1990 注意从工人中选拔培养集体所有制干部,符合干部条件的,可聘为集体所有制干部,可以在集体企业内流动。 十二、劳动就业服务企业都要参加集体职工养老保险统筹 ...
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机构提出书面申请,经劳动就业服务机构审查后,由劳动保障部门会同民政部门与其签定合同,发放一次性补助人民币20000元。所需资金由同级财政拨付。享受以上补助的 享受城镇居民最低生活保障,可到当地职业介绍机构办理劳动事务代理手续,自愿参加养老保险。 八、对按规定接收随军家属的单位,将采取适当形式给予表彰。 ...
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和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)、 回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识,守合同,讲信用,按期交货,不拖欠货款。及时了解和掌握用户资信状况,建立 ...
//www.110.com/fagui/law_4289.html-
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和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)、 回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识,守合同,讲信用,按期交货,不拖欠货款。及时了解和掌握用户资信状况,建立 ...
//www.110.com/fagui/law_3526.html-
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