或业务,限制期不应超过三年。第三十四条行政管理人员,对其业务范围内所涉及的技术秘密或不宜公开的信息负有保密责任,不得非法使用或透露给第三方。参加项目 经济赔偿。第四十条违反本办法,未经批准擅自离职,对单位工作造成影响或造成损害的,单位有权拒绝办理各种手续,拒绝开具各种证明,并有权要求经济赔偿。第四十一 ...
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)之间发生的下列劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家和自治区有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护 (三)隐瞒事实真相,提供虚假情况的;(四)拒绝提供有关文件、资料及其他证明材料的;(五)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人及协助执行人,进行打击报复 ...
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从事税务代理业务的,必须在1999年12月31日(脱钩基准日)前与税务机关办理离职手续;愿意返回税务机关工作的,由原机关接收并安排适当工作。(2)凡使用 ;(4)脱钩改制后的章程(草案);(5)办公地址及办公用房产权或使用权证明。2.省级注册税务师管理机构对税务代理机构改制的材料进行初审,并将初审合格 ...
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单位和职工按规定缴费不满1年或者没有按时足额缴纳失业保险费;(二)辞职或自动离职以及自愿申请解除劳动关系;(三)破产、撤销、关闭、合并、改制企业、事业单位 (三)单位未按规定告知失业人员应当享受的失业保险待遇、为失业人员出具终止或解除劳动关系证明,或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案;(四)不符合 ...
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签立的文件,除非有相反证据,否则须视作妥为签立的文件,且无须其他证明而须接受为证据。 第21条 成员、雇员等的保障 版本日期 30/06/1997 (1) 1)在符合第(2)、(3)及(4)节的规定下,评审局成员须依照委任条款任职及离职,而当他不再是成员时,有资格再获委任。 (2)任何委任成员可随时以 ...
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