的缴费年限×（０．６－１）％＋个人帐户积累额×１／１２０。计算指数化缴费工资的时间从１９９０年１月起到退休时止。１９９０、１９９１年和１９９２年３年 ，视为缴费年限，按规定享受退休待遇。２．１９９２年８月１日以后，１９９５年底以前具有深圳户籍的企业职工，按规定补交共济基金后，其调入本市以前的连续工龄， ...
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公开、平等、竞争和择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。 第四条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要试行人员聘用制度。使用 1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善 ...
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公开、平等、竞争和择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。 年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计算。聘用单位分立、合并、撤消的，应当妥善 ...
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消费基金补贴、土地使用费及各项税金的缴纳、欠缴情况；9．会计核算方法的变更；10．财政部颁发的新效益指标的计算；11．其他有必要说明的事项。企业在编写 外籍职员的福利费包括在其应付工资中的，应以中方职工工资总额为基数。3．企业按规定交纳的中方职工住房公积金在住房周转金中列支，不足部分在成本费用中列支。 ...
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含本数。第十二条合理化建议和技术改进的年节约或创造的价值，指扣除实施费用后的净增价值。其计算方法是自采用之日(应理解为实施后见经济效益之日)起， 评审小组，由总工程师(或生产技术副厂长)、工会主席以及生产、科技、财务、劳动工资、质量监督、企业管理等有关部门的负责人参加。第三十二条在评审委员会或评审小组 ...
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外来劳务工)到其户口所在地劳动管理机构报到登记，组织劳务介绍或返回原地。 五、方法步骤 (一)准备阶段 1、组织准备。充实加强市、县(区)、市直主管部门三制 的部门支付。因国家、省政府调整物价而使企业职工的各种补贴增加，应相应调整工效挂钩的工资基数。在赋予企业分配自主权的同时，还应支持“两低于”(即 ...
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职工，按下列办法计发月退休金：％＋个人帐户积累额×1／120。计算指数化缴费工资的时间从1990年1月起到退休时止。1990、1991年和1992年3 ，视为缴费年限，按规定享受退休待遇。2.1992年8月1日以后，1995年底以前具有深圳户籍的企业职工，按规定补交共济基金后，其调入本市以前的连续工龄 ...
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各种技术经济指标应符合国家有关规定或一定区域范围内社会公允的水平，共同费用分摊方法和分摊比例应合理。第二章城市供水成本构成项目及审核标准第七条城市供水定价 ，据实核定；超员的，一律核减。2、福利费，指企业按规定以工资的一定比例计提的年末从业职工集体福利基金，但最高不得超过发放工资额的14%核定。第十三 ...
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个人账户的，其个人帐户储存额可与按企业养老保险制度参保后建立的个人账户合并计算。末参加养老保险的事业单位职工，改制时离开单位的，由主管部门报劳动和 、人员分流安置、经费提留，以及其他需报批的事项；事业单位改制的时间安排和方法步骤。改制的事业单位，根据有关文件精神，负责制定本单位的改制总体方案，经职代会 ...
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。为保证退休人员待遇水平平衡衔接，对在2007年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工 ，经主管税务机关审核，其实际发放的工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的，在计算应纳税所得额时，可在当年企业 ...
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