。增加对基本医疗、卫生防疫、义务教育、公共文化和公共安全的投入，积极发展社会福利、社会救济、优抚安置和社会互助事业。加快城乡基础设施和生态环境建设，为 和评议考核制，抓好公务员队伍建设。加大大案要案查处力度，推进廉政建设。加强社会治安管理，加大打黑除恶力度，维护社会稳定。注重人口、资源与环境的相互协调 ...
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教育系统公务员和教职工的一轮培训任务，并组织开展年度学法用法考试，考试成绩与公务员的晋级、晋职和校长、教师的业务考核、继续教育挂钩。切实加强对青少年学生的法制 用于购买书本。严禁将学校的杂费收入和代收代支的教材款用于发放教师工资、津贴、福利和学校基建等开支，严禁任何组织或个人以任何借口截留、平调、挪用 ...
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实用技术培训，提高妇女就业能力。第十七条国家机关、社会团体和企业事业单位在招考公务员和招聘人员时，除国家另有规定的外，不得设置性别限制，不得以性别为由拒绝 强度，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，降低女职工的工资、奖金及福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称等。女职工在孕期、产期 ...
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、ＭＰＡ（公共管理硕士）、ＬＭ（法律硕士）。省财政资助选派５０名中、高级公务员出国（境）培训。５、充分依托省内外高等院校、科研院所，建立一批高层次人才 的岗位、任务、业绩定酬，实行档案工资与实际工资相分离。１３、建立高层次人才补充保险制度。高层次人才在享受普通职工相关保险福利的同时，单位可为其增加投保 ...
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在劳动用工、晋级晋职、岗位培训、职称评定、劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面，应当确保残疾人职工与本单位其他职工享有同等权利。 第十一条集中使用残疾人的 。 机关和事业单位在工作人员的录（聘）用中不得歧视残疾人。对于符合公务员录用体检标准的残疾人报考者，招录机关不得以残疾为由拒绝录用。拒绝录用的，县级 ...
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在劳动用工、晋级晋职、岗位培训、职称评定、劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面，应当确保残疾人职工与本单位其他职工享有同等权利。第十一条 集中使用残疾人的 。机关和事业单位在工作人员的录（聘）用中不得歧视残疾人。对于符合公务员录用体检标准的残疾人报考者，招录机关不得以残疾为由拒绝录用。拒绝录用的，县级 ...
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代偿学费和助学贷款，在研究生招录和教师选聘时优先。保障和改善农村教师工资待遇和工作条件，健全农村教师培养培训制度，提高教师素质。健全城乡教师交流机制 中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度。探索村党组织书记跨村任职。通过财政转移支付和党费补助等途径，形成农村基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部 ...
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国有资产的保值增值，根据国家法令法规、上级有关规定和《湛江市市属国有企业资产经营与监管方案》（湛发［2001］19号）的有关精神，特制定本暂行办法。 人民共和国公司法》等法律法规规定，不宜担任财务总监的人员。??第三章岗位职权与责任?第六条派驻企业的财务总监依法进入企业的董事会，成为董事会成员，在企业 ...
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单位工作或者领取离退休费的残疾军人的残疾抚恤金，按照国家制定的标准执行，其工资或者离退休费与残疾抚恤金之和低于前款同等级残疾军人残疾抚恤金标准的，本人可以向户籍 发给其一次性安置补贴。第三十七条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校或者中等职业学校，在同等条件下优先录取。第三十八条抚恤 ...
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代偿学费和助学贷款，在研究生招录和教师选聘时优先。保障和改善农村教师工资待遇和工作条件，健全农村教师培养培训制度，提高教师素质。健全城乡教师交流机制 中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度。探索村党组织书记跨村任职。通过财政转移支付和党费补助等途径，形成农村基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部 ...
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