长春市人民政府办公厅关于印发长春市推行国家公务员制度有关办法的通知各县(市)、区人民政府，市政府各委、办、局(公司)：《长春市国家公务员职位分类实施办法》、《长春市国家机关工作人员向国家公务员过渡考核任职实施办法》、《长春市市直机关公务员竞争上岗实施办法》、《长春市国家行政机关公务员任职回避实施办法 ...
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（A类）的考核试点工作。现将有关事宜通知如下：一、报名条件（一）在县级、市级、省级质量技术监督行政部门从事特种设备安全监察工作的公务员（含按参照 、使用管理工作3年以上，并参加特种设备相关专业知识培训不少于120学时。二、考核报名各省级质量技术监督部门负责组织所辖行政区域内人员的报名、资格初审工作，并 ...
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在自己的网站增加相应链接)，由上网公众投票评议。(二)专家评议。专家考核侧重于网站功能定位、栏目设置、技术合理性和网站管理等方面内容。邀请相关 、通知公告、政府会议、日常工作 2 人事 信息 本级政府人事任免、干部选拔、公务员考录，教育培训 2 财政 公开 采购招投标、财政预决算、专项工作的资金分配及 ...
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改进行政机关工作作风，提高办事效率，改善厦门投资软环境，促进改革开放，根据《国家公务员暂行条例》等有关规定，结合厦门市实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规 可给予通报批评。第十五条 行政机关工作人员工作作风和办事效率情况，要作为公务员考核的重要内容。工作人员一年内被告诫一次的，年终不能评定优秀； ...
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的有关规定，海关系统41个直属海关单位将参加人事部组织的2002年度考试录用国家公务员工作。现将有关事项公告如下：一、招考对象和条件(一)招考对象普通高等院校 时间另行通知。(四)面试之后，由招考海关对面试合格人员的德才表现进行全面考核并组织体检，从中确定拟录用人员。 四、招考海关广东分署、北京海关、 ...
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职能，促进政府机关工作的科学化、制度化、规范化；通过实行目标管理，结合实施国家公务员制度，建立激励机制，使机关工作部门和机关工作人员目标明确，责任清楚，奖惩 直属机关目标管理领导小组办公室核准实施的各项工作目标。 第十九条目标考核与国家公务员考核相结合，以省统计部门提供的数据为主要依据，实行定量定性相 ...
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本方案适用于省人民政府直属的行政机关。中央部门在省有关单位参照实行，考核奖惩办法另行制定。 第二章 目标的制定和分解第五条 制定省人民政府直属机关工作 人民政府直属机关目标管理领导小组核准实施的各项工作目标。 第十八条 目标考核与国家公务员考核相结合，以省统计部门提供的数据为主要依据，实行定量定性相 ...
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责任人按照《税收执法过错责任追究办法》予以追究。评议考核的结果要作为公务员考核的重要依据，可依照国家公务员条例，记入执法人员的人事档案。岗位职责、 税收执法过错行为的责任人给予经济惩戒和行政处理。5. 过错责任追究应当与评议考核、执法检查和其他监督形式相衔接，切实做到有错必究。过错责任追究应当按照总局 ...
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进修学院：为深入贯彻落实党中央、国务院关于一切行政机关都要实行执法责任制和评议考核的指示，进一步规范税收执法行为，不断提高税收执法水平，保障纳税人合法权益， 责任人按照《税收执法过错责任追究办法》予以追究。评议考核的结果要作为公务员考核的重要依据，可依照国家公务员条例，记入执法人员的人事挡案。岗位职责 ...
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、人事部关于印发《注册核安全工程师执业资格考试实施办法》和《注册核安全工程师执业资格考核认定办法》的通知粤人发[2003]260号各地级以上市人事局、环保局、省直 负责人签署意见并加盖单位印章。（四）已通过特许或考核认定的方式取得其他专业技术资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。（五）各地区 ...
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