从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资和单方面解除劳动合同。认真贯彻国务院《禁止使用童工规定》，以严厉打击非法介绍和使用童工的 ，支持各类职业技术院核扩大农村的招生规模。加强县级职业教育中心、技工学校、就业培训中心和农民工文化技术学校建设。有条件的普通中学可开设职业教育课程。 ...
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全面落实安置残疾人员就业的各项优惠政策，不断拓宽残疾人就业渠道。2008―2010年，每年新安排1000名残疾人就业，对1000名残疾人进行就业前职业技能培训，对1000名贫困残疾人进行重点扶持，确保城镇有劳动就业能力的残疾人就业率稳定在85%以上。完善残疾人康复服务体系。2008年完成各辖市区均建 ...
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就业家庭成员中的"4050"人员(每个家庭仅限1人)，并与其签订1年以上劳动合同的，给予社会保险补贴，同时按照不超过我市最低工资标准的50%给予岗位补贴。(2 就业困难的，可为其提供1次免费3个月以内的技能培训。对于自愿接受中等职业学校教育的零就业家庭子女，比照《国务院关于建立健全普通本科高等职业学校 ...
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的基础上，由校长提名，组织（人事）部门考察，由学校党委集体讨论决定，公示后由校长与其签订聘任合同。学校中层正职领导干部需报局人事部门备案。第十条学校要加强 专人负责，确保开展工作所需要经费的落实。第十五条学校应执行上级及本局关于干部培训、学习的规定，保障培训内容、人员经费的落实。第十六条校长对本校的 ...
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体制和工作机制，巩固“加强和改进未成年人思想道德建设15项重点工作”。建立健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络，充分发挥家庭教育指导中心的作用，充分发挥未成年人校外教育基地和各级家长学校的作用，创建安全文明校园。加强市、区两级未成所人校外活动场所建设，积极促进社区内的各类文化活动场所设施向未成年人 ...
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上，由单位重新聘用或雇用。其中，凡在编的行政管理和专业技术人员，签订聘用合同，按其所聘任的职位实施分类管理。凡有条件推行后勤服务社会化的单位，应积极 提前退休或退职、待聘（雇）保护与转岗培训、辞职与辞退、安排进入后勤服务企业、自谋职业等相关政策的，按《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉 ...
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为进一步做好非师范类大中专毕业生的就业工作，经市政府批准，现将《厦门市人事局关于进一步做好非师范类大中专毕业生就业工作的实施意见》转发给你们，请认真贯彻 根据实际情况设定技能培训、职业见习、就业援助优惠措施的适用期限，调整补贴标准。（三）鼓励和支持我市生源在校普通高等、中等学校学生参加高等教育自学考试 ...
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政策扶持，对车辆的技术状况应当按规定每年组织定期检验，对驾驶员有计划地进行培训，考试合格的发给从业资格证。在周末、节假日和寒暑假等中小学生客流相对集中的时段 牌证号码、机动车类型、核定载客人数、车辆单位、服务学校名称、接送线路、驾驶人姓名、保险等）、租赁合同、安全责任书、车辆技术状况、参保情况、驾驶员 ...
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（详见附件），现印发给你们，请按照执行。委属事业单位和委属中等学校参照执行。上海市教育委员会二○○七年一月三十一日附件1：上海市教育委员会直属事业单位预算 的职责，加强企业的内部财务管理。同时，要加强对所属全资企业财会人员的培训，不断提高财会人员的业务素质。直属事业单位应主动检查了解财务委派人员的工作 ...
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，筹建技师学院，加快培养高技能人才。全面实施以劳动合同管理为基础的用工登记制度。进一步扩大集体合同制度覆盖面。各区市县基本建立起劳动争议仲裁院。（ 新模式，减轻城乡低收入家庭子女就读职业学校的经济负担。完善教师聘用制度和教师交流制度。设立教师培训专项资金，提高教师培训工作的针对性和实效性。逐步缩小区际 ...
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