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工作纳入妇女发展规划并监督落实;采取措施维护女职工合法权益,并对女职工劳动保护工作成绩突出的企业给予扶持。 第四条县级以上人民政府人力资源社会保障、应急 职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商无法解决的,其工会组织可以依法申请调解仲裁、提起诉讼。 第二十三条用人单位违反本办法规定,侵害女职工合法权益 ...
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工作纳入妇女发展规划并监督落实;采取措施维护女职工合法权益,并对女职工劳动保护工作成绩突出的企业给予扶持。第四条县级以上人民政府人力资源社会保障、应急 女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商无法解决的,其工会组织可以依法申请调解仲裁、提起诉讼。第二十三条用人单位违反本办法规定,侵害女职工合法权益的 ...
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和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤,由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑 投诉制度,有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动 ...
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和社会保障部门决定。具体管理办法执行自治区人力资源和社会保障、财政部门的有关规定。第十四条 使用应急周转金支付农民工工资后,由人力资源和社会保障部门 劳动合同履行地基层人民法院申请支付令。第十七条 企业劳动争议调解组织和基层人民调解组织、劳动争议仲裁机构,应当简化程序,帮助农民工解决拖欠、克扣工资问题 ...
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重点,依法规范合同内容,保证履约兑现。要搞好劳动争议案件和集体合同争议仲裁,指导和加强基层劳动争议调解组织建设,做好日常调处工作,努力把矛盾化解在 ,并提供必要的物资保障。要切实解决好工会办公设施和活动场所,按有关规定落实好离退休人员工资。2.政府和有关部门要积极支持工会通过职工代表大会或者其他形式 ...
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情况进行监督检查,对发现行政机关失职、渎职等问题进行调查,并按照有关规定处理。 (十)工会组织负责指导、帮助用人单位依法成立工会组织,建立工资 农民工工资专用账户,由银行代发农民工工资。 第十条 企业劳动争议调解组织、基层人民调解组织和劳动人事争议仲裁机构应当为农民工提供便利条件,积极帮助农民工获得被 ...
//www.110.com/fagui/law_401647.html-了解详情
和社会保障部门决定。具体管理办法执行自治区人力资源和社会保障、财政部门的有关规定。第十四条使用应急周转金支付农民工工资后,由人力资源和社会保障部门负责 劳动合同履行地基层人民法院申请支付令。第十七条企业劳动争议调解组织和基层人民调解组织、劳动争议仲裁机构,应当简化程序,帮助农民工解决拖欠、克扣工资问题 ...
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承租经营所得,以及工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,按照有关规定减半征收个人所得税。 第二十七条 各级公共就业服务机构免费为残疾人提供就业信息 有异议的,可向用人单位所在地残疾人联合会提出申请调解调解不成,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至向人民法院提起申诉。第六章 文化体育 ...
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劳动合同部分无效的,原合同及其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十条劳动合同除法定条款外,用人单位和劳动者可以协商约定以下 劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业劳动争议处理实施办法》的有关规定处理。第七章附则第五十二条本规定自发布之日起施行。1998年7月16 ...
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应当听取工会的意见,取得工会的合作。第十一条外商投资企业依法设立的劳动争议调解委员会,应当由企业工会代表担任主任。第十二条外商投资企业工会应当依法维护 裁减人员违反法律、法规的,有权要求重新处理,也可以支持职工按照劳动争议的有关规定申请仲裁或者提起诉讼。第十六条外商投资企业发生停工、怠工事件,工会应当 ...
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