，由劳动争议调解机构调解。调解不成的，由有管辖权的劳动争议仲裁机构予以仲裁。对仲裁不服的，可在接到仲裁书之日起十五天内向当地人民法院起诉。第九 按国家有关规定，进行培训考核，发证后才能上岗位。第二十四条临时工的个人劳动保护用品、清凉饮料以及从事有毒有害作业的保健食品费用，应参照用工单位同类工种正式职工 ...
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。 二○○四年七月二十六日 云南省高级人民法院：你院云高法(2004)256号《关于审理劳动争议案件的当事人申请劳动争议仲裁期限应如何起算的请示》收悉。经研究，答复如下：用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(四)项的规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁 ...
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与赔偿、企业缴纳的社会保险及有关费用、工资、解聘、招聘、社会保障、劳动仲裁、劳动监察等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载（社保局提供资料 当事人违规、违章情形的照片、影像、现场记录等资料的，应予公开；3?行政仲裁、行政复议等相关内容及结果。）(六)参政议政政务信箱举报信箱领导信箱领导信箱来信 ...
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质量、计量纠纷；（四）人才流动纠纷；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的其他纠纷。第十三条仲裁机构 事实、责任；协议内容和费用承担。调解书由当事人签字，仲裁员、书记员署名，并加盖仲裁机构印章。调解书送达后，双方当事人必须履行。第二十八条调解未达成协议或者调解书 ...
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其它组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包同纠纷提出的 三名仲裁员应当由当事人共同选定或者共同委托本仲裁员会主任(也可共同委托本仲裁委员会主任委托的办事机构负责人)指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由 ...
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；(6)中断交费记录；(7)交费工资不实记录；(8)拖欠工资金额。2．企业劳动仲裁败诉信息(1)劳动争议类别；主要类别：除名争议、辞退争议、开除争议、 ；(5)不如实申报缴费基数行为；(6)不签订、故意拖延不订立、不及时续订劳动合同行为；(7)不支付或不足额支付加班工资行为；(8)不支付经济补偿金或 ...
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委员会2004年4月12日第六次(总第120次)会议讨论通过，决定将劳动争议案件诉讼管辖问题作如下调整：自2004年7月1日起，不服北京市 合同履行地的基层人民法院管辖；不服北京市经济技术开发区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决提起诉讼的劳动争议案件，由崇文区人民法院管辖。特此通知，望遵照执行。2004年6 ...
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、计量纠纷； （四）人才流动纠纷； （五）劳动争议纠纷； （六）技术合同纠纷； （七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的其他纠纷。 第十三条 仲裁 组成人员。仲裁庭组成人员确定后，应当在三日内告知申诉人和被诉人。 第二十三条 仲裁人员的回避参照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定。 关联法规：全国人大 ...
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应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当提交当事人之间达成的 。申请书应当载明申请保全的财产名称、类别、数量、性状以及财产所在处所。仲裁委员会收到当事人的财产保全申请书后，依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。申请有 ...
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（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁案件的受理，不受地域管辖的限制。第四条本 的期限自动履行裁决，裁决书未确定履行期限的，当事人应当立即履行。一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。关联法规： ...
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