作业职工办理意外伤害保险。第十三条煤矿企业依法与招聘的劳动者签订劳动合同，并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章煤矿安全管理第十四条煤矿企业必须建立 道路运输、水上交通方面的安全管理和法律、法规的宣传、贯彻、落实工作，结合实际制定地方性规定，并监督实施；（四）负责公路、航道安全设施的设立、维护与 ...
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工伤职工，达到退休年龄应办理退休手续，由养老保险基金支付基本养老金。按照养老保险规定计发的基本养老金低于伤残抚恤金的，差额部分由工伤保险基金补足，按月从工伤 发生新的工伤，继续享受工伤保险待遇。如其在新的工作单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧 ...
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措施；在招聘职工时，不签定劳动合同，即使签定劳动合同，也没有职业病防治的相关内容；职工就业前和就业后不按规定体检，使职业病危害不能及时 追究有关负责人的领导责任。三、部门分工协作，各司其职，各负其责，共同做好职业病防治工作各级卫生行政部门要建立和完善监督执法责任制，真正担负起《职业病防治法》执法主体的 ...
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，有劳动能力且有就业要求的城镇失业人员应当进行失业登记。在进行失业登记时，没有就业经历的失业人员，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有就业经历的 行政部门办理备案手续。第十七条用人单位应当自录用人员之日起按规定与被录用人员签定劳动合同，为其办理社会保险，并执行国家有关工资支付和最低工资保障规定， ...
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保证实现的具体措施。对已签订的经济承包合同或责任书中，没有安全生产内容的，应立即进行补充。四、安全生产应作为考核企业各项工作的重要条件。对安全工作问题 新建、扩建、改建和技术改造的工程项目，必须严格执行“三同时”的审查验收规定。对不符合劳动保护、安全要求的，不允许投产使用。各企业对本单位的安全技术措施 ...
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就业优惠证》的下岗失业人员，要按政策规定及时提供扶持，并将扶持下岗失业人员再就业的工作成效作为本部门工作考核的主要内容，不得以完成税费征收任务等理由 加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法 ...
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城镇集体工业企业财务管理办法》（财政部＜８６＞财税字第３５１号）的有关规定，结合劳动服务公司的特点，特制定本制度。第二条集体企业是在党的“三结合”就业 偿还。第十三条集体企业向银行、信用社、劳动部门和社会其他方面借款，应信守合同，专款专用，到期偿还，借款按照用途分为基建和设备借款，流动资金借款，大修理 ...
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支付临时工劳动力管理费、民兵训练以及有权部门批准应由企业负担的企业性上级管理费（没有规定向上级主管部门上交的不列）等。远地施工时（指超过施工管理费 、材料所需的费用。费用内容包括：工作人员的工资、工资际加费、劳保支出、差旅费、办公费、工具用具使用费、固定资产使用费、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募 ...
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固定资产贷款项目评估办法第一章总则第一条为加强和完善建设银行固定资产贷款项目评估工作，规范评估内容，为贷款项目审批决策提供科学依据，根据国家计委、建设部计投资（１９９３） 摊销费，包括无形资产摊销和递延资产摊销。无形资产按规定期限分期平均摊销；没有规定期限的，按不少于１０年分期摊销。递延资产中的开办费 ...
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按比例就业依法推行。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案。四 列入劳动检查年度审查内容，对安排残疾人就业未达规定比例的且不交纳保障金的单位，不能发给劳动检查合格证。各新闻单位要对残疾人就业工作进行舆论监督，对阻碍 ...
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