国务院关心职工健康，提高工作效率，促进经济发展的一项重要措施，也是落实社会福利制度的重要体现。职工休假是一项经常性的工作，各单位要对职工年休假 安排，保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理，严格考勤制度。县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对机关、事业单位执行年休假的 ...
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村（居）民委员会评先选优拥有一票否决权。第十一条社会治安综合治理机构，应当建立健全工作制度，提高工作人员政治素质和业务素质，秉公办事，切实做好社会治安 ，防范和打击违法犯罪活动。第三十一条民政部门应当做好优抚安置、救灾救济、社会福利工作，做好收养、收容精神病人和流浪、乞讨人员的收容遣送工作。第三十二条 ...
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社会治安秩序，同违法犯罪行为作斗争；（五）加强基层组织建设和制度建设，落实社会治安综合治理各项措施；（六）建立群防群治队伍，开展基层安全创建活动，发动 的监督和管理，指导村民自治章程、村规民约的制定和执行；做好救灾、社会救济、社会福利、优抚安置、调处行政区域界线争议和流浪乞讨人员的救助工作。第二十条 ...
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并结合我省实际提出以下贯彻意见，请一并贯彻执行。一、统筹安排，抓好落实。实行职工带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康，提高工作效率，促进经济发展的一项重要措施，也是落实社会福利制度的重要体现。职工休假是一项经常性的工作，各单位要对职工年休假工作做出统筹安排，制定本 ...
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或联合举办的，为社区文化、教育、卫生、体育、法律和社会福利等服务，具有民办非企业单位性质的社会组织可列入登记。社区老人会、计划生育协会、残疾人协会暂 成员与服务对象的不同，加强分类指导与管理。建立科学的社区社会组织日常管理制度和运行机制，将社区社会组织纳入制度化、规范化管理轨道。各登记管理机关在不违背 ...
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、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。四、用人单位应在本最低 公示，并结合本标准及时修订或调整本单位的工资分配制度和工资标准，特别是实行计件工资或提成工资制度的用人单位，要按照新的最低工资标准合理调整和确定单件 ...
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《条例》的内容，依法履行《条例》规定的职责，强化监督检查，完善相关制度，结合本地实际，研究制定贯彻实施《条例》的具体措施和工作方案。 二、 残疾人就业和再就业 各地劳动保障部门要配合民政、残联等有关部门，鼓励社会依法兴办残疾人福利企业，集中安排残疾人就业； 依法全面推进用人单位按比例安排残疾人就业， ...
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各区、县人民政府，市府直属各单位：现将省人民政府《关于国家机关、事业单位工资制度改革增加工资的经费来源和奖金、补贴问题的通知》(粤府(1985)133号)转发给 体制，分别由各级财政统筹安排解决。(二)文教、卫生、科技、工交、商业、社会福利和农林水等事业单位列入事业编制的人员，有业务收入的单位，其增资 ...
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、风景游览区，以及饮食服务文化娱乐和体育活动等公共场所加强管理，完善管理制度，配合公安机关依法查处取缔扰乱社会秩序、经济秩序、妨害公共安全等行为，维护 派出所应当加强管理和监督。第二十七条 民政部门应当做好优抚安置、救灾救济、社会福利工作。民政、公安部门应当做好收养、收容精神病人的工作。公安部门应当 ...
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工作团体。是指由新闻工作者组成的从事新闻工作交流的团体。(七)社会公益团体。是指以推动社会福利事业发展为宗旨的团体。如残联、红十字会等。(八)联谊性 对社会团体开展活动的管理指导。第二十九条 登记管理机关对社会团体实行年检制度。社会团体应当于每年第一季度向登记管理机关提交上一年度的年检报告和有关材料。 ...
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